《廣州市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)〈廣東省人民政府辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知〉的通知》政策解讀《廣州市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)〈廣東省人民政府辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知〉的通知》政策解讀　　2023年8月，廣東省人民政府辦公廳印發(fā)了《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》（粵府辦〔2023〕13號）。為進一步實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進就業(yè)高質量發(fā)展，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，我局結合我市實際，制定了《廣州市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)〈廣東省人民政府辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知〉的通知》（穗人社規(guī)字〔2024〕2號、以下簡稱《轉發(fā)通知》），提出7方面共20條意見?！　∫弧ⅰ掇D發(fā)通知》在打造粵港澳大灣區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地方面有什么措施？　　一是提升港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力。推動“五樂”（樂游、樂學、樂業(yè)、樂創(chuàng)、樂居）計劃迭代升級，支持建設港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務平臺，加大“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃”支持力度，對參加計劃的青年由就業(yè)補助資金按每人每月2000元標準給予生活補助。二是加強創(chuàng)業(yè)金融支持。將港澳臺自主創(chuàng)業(yè)人員納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款重點扶持對象，拓寬在南沙創(chuàng)業(yè)的港澳人員征信種類和方式，將港澳青年獲批創(chuàng)業(yè)擔保貸款的擔保基金風險分擔比例從80%提高到90%。健全風險分擔機制和呆賬核銷機制，建立創(chuàng)業(yè)擔保貸款獎勵機制。三是推進跨境就業(yè)和勞動關系治理創(chuàng)新。支持南沙探索創(chuàng)新勞動關系三方協(xié)調機制，鼓勵引導社會組織積極參與構建和諧勞動關系。逐步擴大港澳籍調解員仲裁員規(guī)模。　　二、《轉發(fā)通知》在多渠道促進重點群體就業(yè)方面有什么措施？　　一是鼓勵吸納青年就業(yè)。穩(wěn)定機關事業(yè)單位、國有企業(yè)崗位規(guī)模，多渠道開發(fā)政策性崗位，將新成立登記社會組織的準入條件“有與其業(yè)務活動相適應的專職工作人員”落到實處，帶動專職就業(yè)崗位增加，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生至少提供“13311服務”（即1次政策宣介、3次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會、1次檔案服務）。二是強化市場化就業(yè)服務。開展人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周等專項行動，組織引導人力資源服務機構通過線上線下、跨區(qū)域協(xié)同、機構聯(lián)動的方式開展形式多樣的就業(yè)服務活動。支持舉辦具有影響力的人力資源服務活動。三是結合“百千萬工程”和鄉(xiāng)村振興工作促進農村勞動力就業(yè)。落實“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”部署要求，持續(xù)實施“高素質農民”培育工程，每年培育高素質農民1600人以上。持續(xù)打造“山海心連之家”勞務協(xié)作品牌。明確2024年新增建設至8家穗黔勞務協(xié)作“就業(yè)驛站”?！　∪ⅰ掇D發(fā)通知》在高標準打造廣州特色就業(yè)服務品牌方面有什么措施？　　一是完善廣州特色基層就業(yè)服務網(wǎng)絡。提出我市創(chuàng)新舉措，支持各區(qū)購買社會化機構資源加強公共就業(yè)工作，用于開展各類基本就業(yè)服務、建設運營就業(yè)驛站、零工市場等，按每個街（鎮(zhèn)）每年不高于10萬元的標準，由就業(yè)補助資金給予購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。市、區(qū)人力資源社會保障部門每年通過標準建設、專業(yè)力量、服務創(chuàng)優(yōu)、績效考核等四位一體評價方式，遴選工作成效好、任務量大的街（鎮(zhèn)），按每個街（鎮(zhèn)）10萬元標準，由就業(yè)補助資金給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助。擴大院校“就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站”覆蓋面，完善評估體系，提升服務質量，按規(guī)定給予補助。加強就業(yè)服務人員隊伍建設。二是打造特色化就業(yè)服務品牌。推進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市創(chuàng)建工作。各區(qū)結合區(qū)域特點，打造“一區(qū)一品牌”招聘活動品牌。圍繞“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動，打造具有廣州特色的技能人才品牌和勞務品牌。推進充分就業(yè)社區(qū)（村）和高質量就業(yè)社區(qū)（村）建設。打造“贏在廣州”就業(yè)服務品牌，建立失業(yè)人員常態(tài)化幫扶機制，做好被裁減人員就業(yè)服務，做到勞動關系指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、后續(xù)配套服務、失業(yè)生活保障“五個要跟上”。全市開發(fā)儲備約900個公益性崗位，按規(guī)定兜底安置就業(yè)困難人員等群體。