廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2022年廣州市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案的通知各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，局機(jī)關(guān)各相關(guān)處室、局屬各相關(guān)單位：　　現(xiàn)將《2022年廣州市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。廣州市人力資源和社會(huì)保障局2022年4月1日　?。?lián)系人：劉坤，聯(lián)系電話：020-83379127）2022年廣州市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2022年廣東省公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案的通知》（粵人社函〔2022〕7號(hào)）要求，為深入推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)就組織開(kāi)展2022年全市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)制訂以下方案?！　∫?、總體要求　　以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。　　二、目標(biāo)任務(wù)　　2022年著力打造“就業(yè)服務(wù)提升年”，實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，持續(xù)推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化建設(shè)，打造“就業(yè)偕行惠萬(wàn)家”“優(yōu)（YOU）就業(yè)”“贏在廣州”就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌項(xiàng)目。有序組織開(kāi)展系列公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，廣泛搭建線上線下供需對(duì)接平臺(tái)，緩解企業(yè)用工難問(wèn)題，促進(jìn)各類(lèi)群體就業(yè)?！　∪杲M織網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)700場(chǎng)以上，在落實(shí)疫情防控有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，開(kāi)展線下招聘會(huì)100場(chǎng)以上，其中市內(nèi)“村企”“園村”“校企”招聘活動(dòng)50場(chǎng)以上，靈活就業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)160場(chǎng)，勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)20場(chǎng)以上，針對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)100場(chǎng)以上，“南粵家政”招聘對(duì)接活動(dòng)不少于35場(chǎng)。高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)不少于80場(chǎng)（“陽(yáng)光就業(yè)”校園供需見(jiàn)面會(huì)和網(wǎng)絡(luò)匹配會(huì)不少于20場(chǎng)），就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)不少于60場(chǎng)。全年職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)人數(shù)不少于12萬(wàn)人次，其中線上服務(wù)不少于11萬(wàn)人次，線下服務(wù)不少于1萬(wàn)人次。全市針對(duì)失業(yè)人員開(kāi)展40場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）?！　∪⒒顒?dòng)安排　?。ㄒ唬┚蜆I(yè)援助活動(dòng)。2022年1-12月，以轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)貧埪?lián)等部門(mén)開(kāi)展，為就業(yè)困難人員等提供重點(diǎn)幫扶。（市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　?。ǘ┐哼\(yùn)組織有序流動(dòng)。2022年春運(yùn)期間（1月17日至2月25日），加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，深入基層和企業(yè)摸清返鄉(xiāng)返崗異地務(wù)工人員的數(shù)量、時(shí)間、流向和節(jié)后返穗就業(yè)意向以及企業(yè)生產(chǎn)用工變化情況，有針對(duì)性的提供政策咨詢、崗位信息、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，引導(dǎo)異地務(wù)工人員有序流動(dòng)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　?。ㄈ┐猴L(fēng)行動(dòng)。2022年1-3月，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有用工需求的企業(yè)等為服務(wù)對(duì)象，將受疫情影響滯留就業(yè)地的勞動(dòng)者、春節(jié)期間有連續(xù)生產(chǎn)用工需求的企業(yè)作為重點(diǎn)，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興、工會(huì)、婦聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展，支持農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　?。ㄋ模┠匣洿号顒?dòng)。2022年1-4月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，面向新入穗求職人員、轉(zhuǎn)崗換崗人員、新成長(zhǎng)農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、貧困勞動(dòng)力等群體和用工企業(yè)，組織送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖活動(dòng)，通過(guò)形式多樣、貼近服務(wù)對(duì)象的招聘活動(dòng)，廣泛搭建供求對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)求職者和招工企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速匹配。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　?。ㄎ澹┕簿蜆I(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)。2022年3-6月，以2022屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合教育部門(mén)、高校，組織政策服務(wù)、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶進(jìn)校園活動(dòng)，促進(jìn)畢業(yè)生及早實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各區(qū)至少組織開(kāi)展1次進(jìn)校園活動(dòng)。（南方人才市場(chǎng)牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心配合）　?。┘毙杈o缺人才百校萬(wàn)企公益招聘系列行動(dòng)。2022年3-12月，組織1場(chǎng)以上全市急需緊缺人才公益招聘活動(dòng)，各區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)舉辦當(dāng)?shù)卣衅富顒?dòng)并組織單位參加市級(jí)招聘引才活動(dòng)，助推高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，有針對(duì)性地引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。（南方人才市場(chǎng)牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心配合）　?。ㄆ撸└咝．厴I(yè)生系列招聘活動(dòng)。2022年3-12月，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，兼顧應(yīng)屆高校畢業(yè)生，市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合有關(guān)高校、企業(yè)以線上直播帶崗、線下專(zhuān)場(chǎng)招聘等形式，為高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)崗位對(duì)接、就業(yè)指導(dǎo)、政策解讀、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等就業(yè)服務(wù)。各區(qū)要積極開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)，提供見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)，及時(shí)落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)各項(xiàng)扶持政策，每區(qū)組織見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量不少于去年實(shí)際完成數(shù)量且不少于80名見(jiàn)習(xí)人員的工作任務(wù)。2022年3-5月，各級(jí)人力資源社會(huì)保障、教育部門(mén)和有關(guān)高校聯(lián)合開(kāi)展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)。2022年8-9月，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。2022年11月下旬至12月上旬，以2023屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿未就業(yè)人員為重點(diǎn)對(duì)象，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)。（南方人才市場(chǎng)牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，人力資源流動(dòng)管理處配合）　?。ò耍┞殬I(yè)指導(dǎo)下基層活動(dòng)。2022年3-12月，由市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，組織職業(yè)指導(dǎo)講師團(tuán)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村（社區(qū)）、院校、軍營(yíng)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、工業(yè)園區(qū)等，面向各類(lèi)群體和用人單位，提供形勢(shì)分析、政策引導(dǎo)、求職招聘指導(dǎo)、綜合素質(zhì)和專(zhuān)項(xiàng)能力培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)更充分和更高質(zhì)量就業(yè)，幫助用人單位完善內(nèi)部管理制度，提高用工穩(wěn)定性。全年職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)人數(shù)不少于12萬(wàn)人次，其中線上服務(wù)不少于11萬(wàn)人次，線下服務(wù)不少于1萬(wàn)人次。市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)人數(shù)不少于1萬(wàn)人次，南方人才市場(chǎng)、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心全年各提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)人數(shù)不少于100人，組織下基層（團(tuán)體）職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)2場(chǎng)以上，組織一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全年不少于30人。各區(qū)全年各提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)人數(shù)不少于1萬(wàn)人次，組織下基層（團(tuán)體）職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)10場(chǎng)以上，組織一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全年不少于30人。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，南方人才市場(chǎng)、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ň牛┟駹I(yíng)企業(yè)招聘月。2022年4月，以民營(yíng)企業(yè)和高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等為重點(diǎn)，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合教育、退役軍人、工會(huì)、工商聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助重點(diǎn)群體就業(yè)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，南方人才市場(chǎng)、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ㄊ埣踩司蜆I(yè)幫扶活動(dòng)。2022年5月15日，以殘疾人為重點(diǎn)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)貧埪?lián)開(kāi)展，幫扶有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心配合）　　（十一）百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。2022年5-8月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力和有招聘需求的各類(lèi)用人單位為重點(diǎn)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭開(kāi)展，搭建全國(guó)統(tǒng)一、多方聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，同時(shí)發(fā)布職業(yè)指導(dǎo)云課堂和職業(yè)技能云培訓(xùn)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、人力資源流動(dòng)管理處、南方人才市場(chǎng)、市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心配合）　?。ㄊ┚蜆I(yè)幫扶行動(dòng)周。2022年10月17日前后，以脫貧人口、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地搬遷安置區(qū)為重點(diǎn)，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障、鄉(xiāng)村振興部門(mén)聯(lián)合，集中提供就業(yè)幫扶。全年開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)20場(chǎng)以上。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ㄊ┙鹎镎衅冈?。2022年10-11月，以招聘需求較大的民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)和登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等為重點(diǎn)，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)孛裾?、退役軍人、工?huì)、工商聯(lián)等部門(mén)開(kāi)展，幫助企業(yè)解決招工、穩(wěn)工難題，促進(jìn)人力資源供需匹配對(duì)接。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，南方人才市場(chǎng)配合）　?。ㄊ模┲攸c(diǎn)企業(yè)招聘活動(dòng)。2022年1-12月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)開(kāi)展，面向本地用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重點(diǎn)用工企業(yè)、大型骨干企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)外資企業(yè)等，設(shè)立就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，全程提供用工政策對(duì)接和協(xié)調(diào)服務(wù)，組織開(kāi)展云招聘、直播帶崗、專(zhuān)場(chǎng)招聘等線上線下活動(dòng)，加大重點(diǎn)企業(yè)招用工服務(wù)力度。全年針對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)175場(chǎng)以上。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　　（十五）“南粵家政”對(duì)接行動(dòng)。2022年1-12月，由市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)，面向家政服務(wù)企業(yè)，因地制宜舉辦線上線下、形式多樣的供需洽談會(huì)、推介會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)市場(chǎng)供求有效匹配。全市全年“南粵家政”招聘對(duì)接活動(dòng)不少于35場(chǎng)，各區(qū)不少于3場(chǎng)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　　（十六）靈活就業(yè)職業(yè)介紹服務(wù)。2022年1-12月，加強(qiáng)崗位信息發(fā)布和引導(dǎo)，把靈活就業(yè)崗位供求信息納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，各區(qū)全年組織靈活就業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)以上。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　　（十七） 組織失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。2022年1-12月，結(jié)合“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程羊城行動(dòng)，面向失業(yè)人員組織舉辦居家服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、烹飪技術(shù)等中短期基礎(chǔ)性崗前培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)，向有創(chuàng)業(yè)意愿和具備基本創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)。全市針對(duì)失業(yè)人員開(kāi)展40場(chǎng)以上職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)），各區(qū)每季度開(kāi)展至少1場(chǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助失業(yè)人員提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)）　?。ㄊ耍扒蜆I(yè)服務(wù)專(zhuān)員助萬(wàn)家重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)。2022年1-12月，各區(qū)分別梳理轄區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)（用工規(guī)模2000人以上或一次性新增用工500人以上）目錄清單、大型骨干企業(yè)目錄清單、高新技術(shù)企業(yè)目錄清單、重點(diǎn)外資企業(yè)目錄清單、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）目錄清單、人社部重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)目錄清單等重點(diǎn)企業(yè)目錄清單，并負(fù)責(zé)對(duì)每家企業(yè)分配就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，建立服務(wù)臺(tái)賬，“一企一策”常態(tài)化做好人社就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員定點(diǎn)對(duì)接跟蹤聯(lián)系服務(wù)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ㄊ牛┦I(yè)人員職業(yè)介紹服務(wù)。2022年1-12月，加強(qiáng)失業(yè)人員職業(yè)介紹指引，加大崗位信息推送力度。各區(qū)全年對(duì)轄區(qū)有就業(yè)意愿和就業(yè)條件的失業(yè)人員推薦就業(yè)崗位500個(gè)以上、組織線上招聘活動(dòng)10 場(chǎng)以上、線下招聘活動(dòng)2 場(chǎng)次以上。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ǘ┘夹！⒏呗氃盒！靶Ｆ蟆睂?duì)接合作活動(dòng)。2022年1-12月，加強(qiáng)企業(yè)與市內(nèi)外技校、高職院校等學(xué)校和職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的供需對(duì)接服務(wù)，促進(jìn)校企交流合作。市、區(qū)聯(lián)動(dòng)舉辦1場(chǎng)全市性線上校企合作洽談會(huì)活動(dòng)；依托“校企廣州e站”融媒體云平臺(tái)提供常態(tài)化線上對(duì)接服務(wù)；各區(qū)要為企業(yè)與學(xué)校對(duì)接創(chuàng)造條件，提供線上線下服務(wù)，全年組織不少于1場(chǎng)次的“校企”對(duì)接活動(dòng)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、技工教育管理處、南方人才市場(chǎng)配合）　　（二十一）促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2022年1-12月，市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接聯(lián)系市、區(qū)婦聯(lián)職能部門(mén)，加強(qiáng)面向婦女同胞的職業(yè)介紹指引，精準(zhǔn)采集推送崗位信息，促進(jìn)婦女就業(yè)。各區(qū)全年至少組織1場(chǎng)以上促進(jìn)婦女就業(yè)系列的線上線下專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ǘ┐龠M(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2022年1-12月，市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接市、區(qū)團(tuán)委，加強(qiáng)面向?qū)俚厍嗄甑穆殬I(yè)介紹服務(wù)，特別是做好失業(yè)青年再就業(yè)服務(wù)，精準(zhǔn)采集推送崗位信息，促進(jìn)青年高質(zhì)量就業(yè)。各區(qū)采取線上線下形式組織不少于１場(chǎng)的促進(jìn)青年就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。（市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，就業(yè)促進(jìn)處、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　?。ǘ┩艘圮娙司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)支持活動(dòng)。2022年5月、11月，以退役軍人為重點(diǎn)對(duì)象，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局開(kāi)展，組織促進(jìn)退役軍人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。各區(qū)采取線上線下形式，全年組織不少于1場(chǎng)的促進(jìn)退役軍人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。（就業(yè)促進(jìn)處牽頭，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心配合）　　上述公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)通知（或?qū)嵤┓桨福⒏鶕?jù)工作需要另行制訂印發(fā)。　　四、工作要求　　各區(qū)、各單位要高度重視系列公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)籌做好疫情防控和各項(xiàng)活動(dòng)安排，制定詳細(xì)工作方案，確保年度各類(lèi)目標(biāo)任務(wù)順利完成（具體安排詳見(jiàn)附件1）。各區(qū)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的，將予以通報(bào)并扣除就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制相應(yīng)分?jǐn)?shù)。各區(qū)要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，要制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作方案、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)安全責(zé)任，消除安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，靈活調(diào)整專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)線上線下開(kāi)展形式，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利舉行。各區(qū)、各單位要按各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)上報(bào)進(jìn)展情況，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和好的做法，按季度填報(bào)《2022年各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況表》（附件2）報(bào)送市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心匯總（聯(lián)系人：市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心周婉玲，郵箱：[email protected]）?！　「郊骸　?．2022年各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)安排表　　2．2022年各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況表附件12022年各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)安排表組織網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)組織線下招聘會(huì)省內(nèi)“村企”、“園村”、“校企”招聘活動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)下基層活動(dòng)靈活就業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)省際勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)重點(diǎn)用工企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)“南粵家政”招聘對(duì)接活動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)活動(dòng)組織失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)失業(yè)人員職業(yè)介紹服務(wù)每區(qū)50場(chǎng)次以上8場(chǎng)次以上4場(chǎng)以上10場(chǎng)次以上13場(chǎng)以上2場(chǎng)以上15場(chǎng)以上6場(chǎng)以上3場(chǎng)以上3場(chǎng)以上每區(qū)組織見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量不少于去年實(shí)際完成數(shù)量且不少于80名見(jiàn)習(xí)人員4場(chǎng)以上每月推送500個(gè)以上崗位，全年組織線上線下招聘活動(dòng)12場(chǎng)以上　　注：表內(nèi)數(shù)值為任務(wù)下限數(shù)，各區(qū)可結(jié)合實(shí)際組織舉辦更多場(chǎng)次。附件22022年各區(qū)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況表　　              區(qū)                                    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止日期：2022年    月    日活動(dòng)項(xiàng)目組織網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)組織線下招聘會(huì)省內(nèi)“村企”、“園村”、“校企”招聘活動(dòng)職業(yè)指導(dǎo)下基層活動(dòng)靈活就業(yè)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘省際勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)重點(diǎn)用工企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘服務(wù)活動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園活動(dòng)“南粵家政”招聘對(duì)接活動(dòng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)服務(wù)活動(dòng)組織失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)失業(yè)人員職業(yè)介紹服務(wù)完成情況　　填報(bào)人：                      聯(lián)系電話：　　注：此表請(qǐng)分別于2022年4月8日、6月25日、9月25日、 12月25日前上報(bào)。公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)