2025年第一季度，廣州市共有1369家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人力資源市場(chǎng)供求監(jiān)測(cè)填報(bào)工作，其中有效填報(bào)的機(jī)構(gòu)為1000家。具體情況如下：

　　一、基本情況

　　本季度我市登記供需總量為267.18萬人次，其中，求職總量125.06萬人次，需求總量142.12萬人次，崗位空缺與求職人數(shù)比率為1.14。比較性換算^[1]結(jié)果顯示，第一季度供需總量環(huán)比下降27.21%，同比下降36.66%，其中，求職總量環(huán)比下降38.22%，同比下降36.78%，需求總量環(huán)比下降17.57%，同比下降36.58%。崗位空缺與求職人數(shù)的比率值環(huán)比增長(zhǎng)0.38，同比持平。綜合來看，供需總量呈現(xiàn)多重壓力下的總量下行，“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃等政策引才和戰(zhàn)略聚才雙向賦能，總體均衡發(fā)展態(tài)勢(shì)不變。

　　二、人力資源供給情況

　　本季度，勞動(dòng)力求職總量下降，勞動(dòng)力供給質(zhì)量?jī)?yōu)化程度加深。高學(xué)歷化和年輕化結(jié)構(gòu)程度加深。持證求職者供給占比回升，供需結(jié)構(gòu)適配性增強(qiáng)。失業(yè)人員是求職主體，新成長(zhǎng)失業(yè)青年求職意愿強(qiáng)。

　　三、企業(yè)用工需求情況

　　本季度，勞動(dòng)力需求總量下降。產(chǎn)業(yè)方面，第三產(chǎn)業(yè)為主體的優(yōu)質(zhì)用工結(jié)構(gòu)不變，第二產(chǎn)業(yè)用工需求穩(wěn)步提升。行業(yè)方面，制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)在高用工需求中加深融合，生活性服務(wù)業(yè)用工需求減少，新業(yè)態(tài)用工需求旺盛。

　　四、緊缺職業(yè)情況

　　本季度排行前20個(gè)緊缺職業(yè)分別為其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員、營(yíng)銷員、家政服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員、包裝工、其他專業(yè)技術(shù)人員、其他社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員、保潔員、養(yǎng)老護(hù)理員、網(wǎng)約配送員、客戶服務(wù)管理員、快遞員、商品營(yíng)業(yè)員、質(zhì)檢員、保安員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、客運(yùn)車輛駕駛員、機(jī)械制造工程技術(shù)人員、保育師。

　　五、對(duì)策建議

　　一是深化供需對(duì)接服務(wù)，構(gòu)建智能化監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，助力人力供需優(yōu)化；二是深化產(chǎn)融協(xié)同與就業(yè)服務(wù)提質(zhì)，促進(jìn)用工結(jié)構(gòu)升級(jí)，打造高素質(zhì)人才引力場(chǎng)；三是增強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)韌性，緩解緊缺職業(yè)程度。

[1]公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以185為基數(shù)，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以380家為基數(shù)進(jìn)行機(jī)構(gòu)數(shù)一致性處理，調(diào)整總量=基數(shù)×監(jiān)測(cè)總量/監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)數(shù)。