
初春時節(jié),求職者人潮涌動。一場“零距離”就業(yè)招聘會在從化區(qū)江埔街鳳二村就業(yè)驛站門前舉辦,吸引了大批周邊村民參與。這是為解決“就近就業(yè)”這一城鄉(xiāng)就業(yè)工作中的難題而推出的精細化嘗試。
黨的二十大報告提出,健全就業(yè)公共服務體系,完善重點群體就業(yè)支持體系,加強困難群體就業(yè)兜底幫扶。國家“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃也提出,健全“15分鐘就業(yè)服務圈”。為進一步支持農村、社區(qū)勞動力就地就近就業(yè),廣州市大膽探索,去年在從化區(qū)創(chuàng)新開展“就業(yè)驛站”試點工作,將就業(yè)服務延伸至村居基層一線。目前,就業(yè)驛站已在廣州多點開花,先后建成了62家就業(yè)驛站,成功幫助3102人實現(xiàn)就業(yè)。“小小驛站”通過就業(yè)興農、促進群眾增收共富,發(fā)揮了“穩(wěn)就業(yè)、促民生”的大作用,是充實城市公共就業(yè)服務基層力量、探索鄉(xiāng)村振興過程中提供標準化公共服務的一次有益實踐。
就近服務:把就業(yè)服務延伸至村居
就業(yè)驛站設立的初衷,就是要解決就近就業(yè)問題。
在鳳二村就業(yè)驛站舉辦的這場“零距離”就業(yè)招聘會上,就有不少住在附近的“寶媽”來應聘,他們大多都希望能就近工作?!拔蚁M茉诩腋浇业焦ぷ?,不要長時間加班,因為要照顧小孩?!眮碜詮幕瘏^(qū)漢田村的徐女士說道?!澳憧梢钥纯次覀兊恼衅感畔?,掃個碼進入驛站招聘專區(qū),合適的話可以加專屬客服一對一咨詢,也可以進入我們客戶群,群內不定期更新企業(yè)招聘信息……”現(xiàn)場工作人員介紹道。
“驛站把企業(yè)和求職者的距離拉得更近?!睆幕瘏^(qū)鳳二村就業(yè)驛站運營負責人寧阿梅介紹,就業(yè)驛站作為一個平臺,提供就業(yè)幫扶、就業(yè)技能培訓、就業(yè)公共服務三大板塊服務,讓勞務輸送匹配更加集中,“求職者通過就業(yè)驛站這個平臺,可以了解到更多招聘信息,通過直播帶崗、線上面試等手段,企業(yè)也減低了招聘成本。”
“我們要解決農村富余勞動力轉移問題以及企業(yè)‘招工難’問題?!睆幕瘏^(qū)勞動就業(yè)服務管理中心副主任禤錦榮對記者表示,經過摸查他們發(fā)現(xiàn)從化區(qū)內較多農村勞動力處于待業(yè)狀態(tài),把就業(yè)驛站建在村門口,就是要把就業(yè)服務延伸至村里,暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。“讓村民更容易接觸企業(yè),了解企業(yè)的就業(yè)環(huán)境。同時,也讓企業(yè)更加了解現(xiàn)在農村的變化?!?/p>
廣州市人社局有關負責人介紹,就業(yè)驛站選定在人員較多的村居,臨近企業(yè)集聚地、交通便利地,同時可充分利用黨群服務中心、羊城家政基層服務站、創(chuàng)業(yè)孵化基地、公共人力資源市場及經營性人力資源市場等現(xiàn)有場所,確保滿足“15分鐘”就業(yè)服務圈要求。比如番禺區(qū)將就業(yè)驛站開進了廣州南站,“無縫對接”來自全國各地的求職者。
精準服務:摸查底數、建立分類“人才庫”
如何暢通供求匹配的“最后一公里”?“精準”是最關鍵一招。
“你有簡歷嗎?”“我們加個微信……”招聘會上,萬力輪胎股份有限公司招聘黃先生“淘”到了一位家住附近的法律專業(yè)應屆大學畢業(yè)生。“我們工廠在從化鰲頭鎮(zhèn),通過就業(yè)驛站平臺了解到有這個招聘會,正好有招工需求就過來看看。希望招到更多本地有生力量,充實生工隊伍。”黃先生說,企業(yè)招聘需求大約100人左右,以一線生產工人為主,包括生產操作工、電工、鉗工、焊工等。
去年,企業(yè)新裝了生產設備,急需一名擁有高低壓電工操作證的電工,黃先生通過就業(yè)驛站平臺發(fā)布了招聘信息,很快就收到人選推薦?!斑@位人選30多歲,擁有我們需要的證書,是從化本地人,我們面談之后發(fā)現(xiàn)挺合適的,于是很快就辦理了入職?!秉S先生說,由于生產的需要,有時候需要一些擁有特殊技能的人才,就業(yè)驛站可以很有針對性地找到,“如果沒有就業(yè)驛站,我們可能需要到市場化的招聘平臺上招聘,或者與學校對接,無疑是大海撈針,效果都不大理想?!?/p>
要精準服務,首先要摸清底數。去年在建設就業(yè)驛站之初,從化區(qū)就進行了大規(guī)模的勞動力摸查?!拔覀冞M行分村分社精準摸查,篩選出未有工資性收入人群后再了解其就業(yè)意愿,最終確定有就業(yè)意愿未就業(yè)人群,進行點對點針對性服務。”禤錦榮表示,就業(yè)驛站通過精準摸查底數、精準建立驛站分類“人才庫”,實現(xiàn)精準推送崗位服務、精準開展招聘服務、精準開展直播帶崗,推動農村勞動力轉移就業(yè)。
“我們會引導求職者線上填寫資料,并專人跟進了解求職者的學歷水平、技能情況、求職意愿等等,再進行精準的崗位匹配。”寧阿梅說道。據介紹,試點就業(yè)驛站工作以來,已有2582人成功實現(xiàn)高質量就業(yè)。今年,從化區(qū)計劃在已運營的8個就業(yè)驛站的基礎上,再建設8個就業(yè)驛站。
廣州市人社局有關負責人介紹,就業(yè)驛站以線上線下形式為農村富余勞動力提供政策咨詢、職業(yè)介紹、集中招聘等就業(yè)服務。舉辦各類“零距離”招聘會、直播帶崗招聘等線上線下招聘會,截至去年12月已舉辦了109場。通過上述各類就業(yè)幫扶,確保全市農村家庭至少一人獲得工資性收入,零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零,就業(yè)興農,促進村民增收共富。
充實基層:為第三方力量進入村居牽線搭橋
要把服務做進村居,必須充實基層就業(yè)服務力量。
在推行就業(yè)驛站工作過程中,人社部門引入經營性人力機構等第三方力量,鼓勵人力資源服務機構、社區(qū)社會組織、社工服務機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構等社會力量提供精準化的公共就業(yè)服務。比如從化區(qū),引入了人力資源服務機構紅海人力集團運用就業(yè)驛站。
“廣州在全市推進就業(yè)驛站建設,已不局限在涉農的區(qū),功能也不局限在轉移農村富余勞動力。”廣州市人社局有關負責人介紹,現(xiàn)在就業(yè)驛站已在廣州多點開花。從化、花都、南沙、番禺、增城區(qū)已先后建成了62家就業(yè)驛站,成功幫助3102人實現(xiàn)就業(yè),逐步形成農村富余勞動力主題、大學生主題、人才主題、港澳青年主題等多樣化站點集群。
今年,建設“家門口”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務驛站工作已被納入廣州市政府十件民生實事,“我們將鼓勵各區(qū)結合零工市場建設、靈活就業(yè)、人社公共服務等工作,在全市村居、社區(qū)全面鋪開就業(yè)驛站建設,2023年建設50家以上?!睆V州市人社局有關負責人表示,在政府采購服務之外將探索其他合作方式,為人力資源服務機構、社區(qū)社會組織、社工服務機構、創(chuàng)業(yè)孵化基地和職業(yè)培訓機構等社會力量和優(yōu)質服務資源牽線搭橋,達成合作意向,主動建設符合條件的就業(yè)驛站,提供公共就業(yè)服務。同時,還會擇優(yōu)給予一定的就業(yè)補助資金補貼。