越秀區(qū)推進“校企站”產(chǎn)學研新型合作模式，助力“南粵家政”工程提質(zhì)提速！　　今年以來，越秀區(qū)結(jié)合“南粵家政”工程深入實施，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)“省級家政綜合服務示范基地”和市、區(qū)級家政培訓基地等多家學校，依托全區(qū)街道“羊城家政”基層服務站，大力開展南粵家政“領跑學校+家政服務培訓基地+工作站實訓”產(chǎn)學研新型合作模式，為家政從業(yè)人員技能水平提升，家政服務供給質(zhì)量升級拓展出新思路和方法。　　一、聚焦頂層設計，統(tǒng)籌推動“南粵家政”工程開展　　聚焦任務牽引，越秀區(qū)出臺了《越秀區(qū)推進“南粵家政”工程羊城行動高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，由區(qū)人力資源社會保障部門牽頭制定《越秀區(qū)探索南粵家政“領跑學校+家政服務培訓基地+工作站實訓”產(chǎn)學研新型合作改革試點工作方案》，進一步細化改革試點目標、資源、安排及成果轉(zhuǎn)化，打造區(qū)域內(nèi)羊城家政基層服務站建設、技能人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展品牌。在區(qū)就業(yè)工作領導小組框架內(nèi)，增設“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動專項小組，發(fā)揮領導小組作用，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步形成工作合力?！　《⒕劢馆d體構(gòu)筑，精心打造“產(chǎn)學研”新型合作鏈條　　一是把握領跑學校著力點，瞄準企業(yè)發(fā)展需求，升級家政人才培養(yǎng)標準。發(fā)揮市輕工技師學院省級“南粵家政”綜合服務示范基地、培賢職業(yè)培訓學校區(qū)級家政培訓基地的培訓資源優(yōu)勢，引進“菲傭”國際化家政人才培養(yǎng)標準，優(yōu)先為“南粵家政”基層服務站運營企業(yè)提供家政新職業(yè)工種“訂單式”技能培訓、家政行業(yè)師資和管理人員培訓；以新偉健康職業(yè)培訓學校市級家政培訓基地為龍頭，開發(fā)了營養(yǎng)師、養(yǎng)老護理、母嬰照護、湯養(yǎng)師、健康照護等專業(yè)新型教材。通過“學校端”發(fā)力，拓寬家政新職業(yè)工種技能人才供給渠道，擴充家政高技能人才儲備。今年以來，先后引入菲律賓高端家政服務整理收納課程在市輕工技師學院省級家政綜合服務基地開班家政企業(yè)中高層管理人員培訓班，9月在我區(qū)大東街聯(lián)合市輕工技師學院掛牌成立“南粵家政”產(chǎn)學研人才培訓基地，將產(chǎn)學研人才合作正式形成“培訓+實踐”實體平臺?！　《钦覝适袌鲂枨笄腥朦c，著眼解決就業(yè)崗位，貫通“培訓+就業(yè)”人才供給通道。第一，聯(lián)合市輕工技師學院、培賢、新偉健康等職業(yè)培訓學校通過技能提升培訓、新型學徒制培訓等多種形式，對接領跑、龍頭培訓機構(gòu)和家政企業(yè)，為企業(yè)提供“訂單式”培訓，解決家政行業(yè)師資、管理人員缺乏，新職業(yè)工種技能人才缺乏，養(yǎng)老護理、家居保潔、居家醫(yī)療輔助服務從業(yè)人員缺乏等制約家政服務行業(yè)的提質(zhì)擴容的人才問題。2021年以來，全區(qū)已開展“南粵家政”工程補貼性培訓7943人次，2022年已落實4886人，完成全年培訓計劃122.15%，完成比例全市領先；共舉辦“南粵家政”供需專場招聘會7場次，合共308人次參加，現(xiàn)場累計達成意向116人，培訓效果與產(chǎn)業(yè)需求有效聯(lián)動。第二，持續(xù)開展社區(qū)“家政+養(yǎng)老”培訓班，為社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心、居家養(yǎng)護平臺、從事家庭照護工作者、社區(qū)居民，提供養(yǎng)老護理員基本知識、生活照料技能實操培訓，以專業(yè)化手段共培養(yǎng)養(yǎng)老護理員862人，有效提升社區(qū)居家服務從業(yè)人員的綜合素質(zhì)以及實操能力，壯大居家護理人才隊伍。第三，增加居家醫(yī)療護理人才供給。引導新設立醫(yī)護專業(yè)的職業(yè)培訓學校，聯(lián)動衛(wèi)生健康部門，開展醫(yī)療臨床輔助人員培訓，緩解醫(yī)療臨床輔助服務員供需矛盾，深化“南粵家政”技能人才培養(yǎng)向縱深發(fā)展，提供高質(zhì)量居家醫(yī)療護理服務人才?！　∪⒕劢箘?chuàng)新生態(tài)，著力打通“高質(zhì)量”家政供給渠道?！　≡叫銋^(qū)著力發(fā)揮街道“羊城家政”基層服務站“一站、一點、一店”作用，“一站”為家政服務規(guī)范的實踐站，“一點”為家政技能人才培訓輸送的對接點，“一店”為居民家門口 “家政便利店”，為居民提供“高質(zhì)量”家政服務。一是借助省、市、區(qū)三級家政培訓示范基地的技術力量優(yōu)勢，為街道羊城家政基層服務站開展“南粵家政”推廣活動、為區(qū)內(nèi)家政服務企業(yè)研發(fā)新家政服務產(chǎn)品，開發(fā)“粵菜師傅”“廣東技工”等職業(yè)技能標準、服務規(guī)范的技術和人員支持。二是形成街道 “羊城家政”一街一品特色。先后樹立了以洪橋街 “南粵家政”植入學校勞動教育特色品牌、登峰街“羊城家政”服務站“喘息替換志愿服務隊”、白云街“黨員志愿服務隊”品牌隊伍、東山街“軍嫂服務隊”家政社工志愿服務隊伍等一批亮點鮮明的特色品牌隊伍。輻射全區(qū)各街道結(jié)合區(qū)域特點、黨建資源及群眾需求，應用產(chǎn)學研新型合作成果，宣傳、推廣“南粵家政”品牌，增加優(yōu)質(zhì)服務供給， 提升“培訓+就業(yè)”對接的精準，落實“南粵家政”工程的綜合性賦能和諧社區(qū)發(fā)展。三是持續(xù)建立形成家政行業(yè)人才隊伍素質(zhì)提升長效機制，促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容發(fā)展，滿足多層次家政服務需求，擴大就業(yè)，改善民生。