2022年度廣州市市級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定工作開始申辦啦！　　一、認(rèn)定范圍　　經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人社部門）會(huì)同市對(duì)口支援協(xié)作和幫扶合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱市對(duì)口幫扶部門）認(rèn)定，主動(dòng)承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任，依法、規(guī)范用工，積極開發(fā)就業(yè)崗位招用脫貧人口達(dá)到一定數(shù)量，并保持其穩(wěn)定就業(yè)一定時(shí)間的各類用人單位（不含勞務(wù)派遣類公司、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織，下同）。　　二、認(rèn)定條件　　凡在我市依法注冊(cè)、合法經(jīng)營(yíng)，熱心社會(huì)公益、履行社會(huì)責(zé)任，同時(shí)符合以下基本條件的用人單位，均可申報(bào)2022年度廣州市市級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定?！　。ㄒ唬┰u(píng)選年度招用廣東省脫貧人口或廣東省對(duì)口協(xié)作地區(qū)（包括廣西、貴州、西藏、新疆等地）脫貧人口30人（含）以上，我市東西部對(duì)口協(xié)作地區(qū)可放寬至15人（含）以上?！　。ǘ┡c脫貧人口依法簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并連續(xù)履行勞動(dòng)合同滿3個(gè)月以上，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。　?。ㄈ┰趰彽拿撠毴丝谟?0%以上綜合收入超過我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍（近3個(gè)月平均）?！　。ㄋ模﹦趧?dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，近三年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，未發(fā)生嚴(yán)重侵害脫貧人口合法勞動(dòng)權(quán)益的情況?！　。ㄎ澹┙陜?nèi)無不良征信和違法行為記錄?！　。┎缓瑒趧?wù)派遣類公司、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織?！　∪⑸暾?qǐng)材料　　1. 市級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定申報(bào)表（附件1，下簡(jiǎn)稱《申報(bào)表》）；　　2. 用人單位招用脫貧人口花名冊(cè)（附件2）；　　3. 用人單位無不良征信和無違法行為承諾書（附件3）?！　∷?、具體流程　?。ㄒ唬┦芾頃r(shí)間　　2022年11月29日-12月15日期間，符合基本條件的用人單位可向所在區(qū)人社部門提出申報(bào)?！　。ǘ徍恕?fù)核時(shí)間　　2022年12月16日-2023年1月24日期間，市、區(qū)人社部門會(huì)同對(duì)口幫扶部門進(jìn)行實(shí)地考察、審核、復(fù)核。對(duì)擬評(píng)定為市級(jí)就業(yè)幫扶基地的，名單在市級(jí)媒體或市級(jí)人社部門門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議的，市人社部門會(huì)同市對(duì)口幫扶部門行文公布?！　。ㄈ┢渌　?duì)審核和復(fù)核過程中發(fā)現(xiàn)提交虛假申報(bào)材料的用人單位，自發(fā)現(xiàn)之日起兩年內(nèi)不予受理其申報(bào)。不符合“認(rèn)定范圍”的條件或存在虛報(bào)數(shù)據(jù)、偽造有關(guān)證明材料取得市級(jí)就業(yè)幫扶基地資格的，取消其市級(jí)就業(yè)幫扶基地資格?！　∥濉ⅹ?jiǎng)補(bǔ)發(fā)放　　市級(jí)就業(yè)幫扶基地經(jīng)認(rèn)定后，根據(jù)《廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廣州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（修訂版）的通知》（穗人社規(guī)字〔2022〕1號(hào)），由就業(yè)補(bǔ)助資金給予一次性補(bǔ)貼20萬元。補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間和程序按其規(guī)定執(zhí)行?！　「郊骸　?.廣州市市級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定申報(bào)表.docx　　2.用人單位招用脫貧人口花名冊(cè).docx　　3.用人單位無不良征信和無違法行為承諾書.docx