為貫徹落實省人社廳關于做好2025年重點院校就業(yè)幫扶服務相關工作要求，近日，市人力資源社會保障局與廣東藥科大學、仲愷農(nóng)業(yè)工程學院、廣東生態(tài)工程職業(yè)學院3所院校結(jié)對幫扶，開展了一系列針對性的就業(yè)幫扶活動。

　　一、專題調(diào)研挖需求，政校協(xié)同謀良策。5月28日—30日，市人力資源社會保障局副局長李明華、一級調(diào)研員（市管干部）楊慶華帶隊分別赴廣東藥科大學、仲愷農(nóng)業(yè)工程學院、廣東生態(tài)工程職業(yè)學院三所院校開展就業(yè)幫扶專題調(diào)研，詳細了解三所院校2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作進展、廣州市生源畢業(yè)生就業(yè)情況、畢業(yè)生去向落實率較低的原因和學校促就業(yè)工作等方面內(nèi)容，聽取了學校對人社工作的建議和意見，并圍繞當前藥科類、農(nóng)林水漁類等專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)形勢、畢業(yè)生求職心態(tài)變化和下一步就業(yè)幫扶工作等議題進行了充分研討。李明華強調(diào)，高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，做好畢業(yè)生就業(yè)工作關系民生福祉和社會穩(wěn)定。市、區(qū)人社部門要以此次調(diào)研為契機，與學校建立就業(yè)信息互通、工作會商、情況通報的工作機制，篩選一批匹配度高的優(yōu)質(zhì)崗位推送到學校，聯(lián)合學校舉辦“小而精、專而優(yōu)”的線下專場招聘會。

　　二、崗位精準送上門，專場招聘搭平臺。6月13日，省、市人社部門在廣東藥科大學共同開展2025年廣東省公共就業(yè)服務進校園專場活動，共組織50多家用人單位提供超1000個崗位?；I備6月19日廣東生態(tài)工程職業(yè)學院專場招聘會，預計發(fā)動50家企業(yè)參加招聘會。依托“廣州市陽光就業(yè)”小程序，精心篩選一批與學校需求匹配度高的崗位，定期整理成《就業(yè)崗位推薦清單》推送至學校就業(yè)公眾號及班級群。

　　三、“三送”服務暖人心，專項行動促就業(yè)。積極開展“送政策、送崗位、送培訓”專項行動，組建“人社政策宣講團”深入學校開展“政策進校園”系列活動，覆蓋勞動關系、職業(yè)培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等全鏈條政策。聯(lián)合廣東生態(tài)工程職業(yè)學院打造“政策宣講+案例解析”的講座模式。一方面，組織人社部門業(yè)務骨干系統(tǒng)解讀高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等核心政策；另一方面，結(jié)合真實案例說明補貼申請流程、注意事項，講座覆蓋全校各年級學生，切實提升了學生對政策的知曉度與運用能力。

　　自5月底開展就業(yè)幫扶活動以來，3所重點院校的就業(yè)幫扶效果明顯，畢業(yè)生就業(yè)去向落實率超過60%，較幫扶工作開展前提升30%。下一步市、區(qū)人社部門將繼續(xù)聯(lián)動，充分發(fā)揮院校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站的作用，深入校園持續(xù)開展系列“陽光就業(yè)·事業(yè)揚帆”系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動，進一步推動人社政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務等多元服務進校園。