我市調(diào)整和創(chuàng)新市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理體制為貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，深化國資國企改革，加強和改進外派監(jiān)事會制度，強化國有資產(chǎn)監(jiān)管，防止國有資產(chǎn)流失，近日市政府辦公廳印發(fā)《廣州市市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理試行辦法》，明確建立健全市屬國有企業(yè)外派監(jiān)事會成員選拔任用、管理方式、考核評價、激勵約束機制，創(chuàng)建具有廣州國資特色的外派監(jiān)事會管理新體制。全面理順管理體制，明確外派監(jiān)事由市國資委統(tǒng)一管理，市國資委根據(jù)監(jiān)管企業(yè)實際，依法設置外派監(jiān)事會。今后新任外派監(jiān)事將實行企業(yè)化管理、年薪制，通過績效考核實現(xiàn)激勵和約束。監(jiān)事會主席按照市管企業(yè)副職領導配備和管理；專職監(jiān)事實行分級管理，高級監(jiān)事、中級監(jiān)事、初級監(jiān)事分別按照市管企業(yè)中層正職、副職和部門主管配備和管理。隨著市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理體制完善，市國資委將充分發(fā)揮監(jiān)事會作用，強化監(jiān)事會監(jiān)督成果運用，設置監(jiān)事會管理服務機構(gòu)，進一步提升監(jiān)事會監(jiān)督實效。