第一季度:全力推進(jìn)構(gòu)建全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，持續(xù)落實(shí)“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助”政策。持續(xù)開展港澳青年“走流程”活動，打通政策落實(shí)到經(jīng)辦落實(shí)“最后一公里”。指導(dǎo)南沙加快推進(jìn)“青創(chuàng)新十條政策”兌現(xiàn)工作。

第二季度:啟動第十二屆“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽，繼續(xù)設(shè)立港澳賽區(qū)。聯(lián)合暨南大學(xué)組織“羊城邀約”暨粵港澳青年專場招聘活動。

第三季度:制定實(shí)施“五樂”計(jì)劃2.0版。指導(dǎo)南沙區(qū)印發(fā)《廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理辦法》。貫徹落實(shí)《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》。

第四季度:優(yōu)化港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，打通港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，發(fā)揮“首席服務(wù)官”“港澳政務(wù)服務(wù)官”紐帶作用，發(fā)掘更多的港澳人才加入職場導(dǎo)師服務(wù)隊(duì)伍。推進(jìn)南沙公共招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。探索建立招聘港澳居民靈活有效的長效機(jī)制。