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任務(wù)114

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  • 2024-04-28
  • 來源： 廣州市人民政府辦公廳
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重點(diǎn)工作： 114.構(gòu)建“穗歲平安”綜合服務(wù)保障體系。
牽頭單位： 市委人才辦
年度階段性工作目標(biāo)：

第一季度:會(huì)同市直有關(guān)部門，開展優(yōu)化提升人才服務(wù)專題調(diào)研。

第二季度:結(jié)合專題調(diào)研情況，研究起草、修訂完善優(yōu)化提升人才服務(wù)的各項(xiàng)政策措施

第三季度:制定出臺(tái)、優(yōu)化實(shí)施人才綠卡制度等人才服務(wù)政策。

第四季度:推動(dòng)各項(xiàng)人才服務(wù)待遇落地落實(shí)，支持人才在穗發(fā)展。
進(jìn)展情況、存在問題
及下一步工作建議：

已完成。

1.印發(fā)《廣州市人才綠卡制度實(shí)施辦法》，突出引才聚才政策導(dǎo)向，強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展人才支撐，將高層次、高技能、高學(xué)歷人才以及產(chǎn)業(yè)人才納入重點(diǎn)支持范圍

2.會(huì)同市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局開展全市人才安居情況調(diào)研，牽頭起草廣州市人才安居辦法及配套文件。

3.設(shè)立開通高層次人才服務(wù)專線，組建人才服務(wù)專門隊(duì)伍，構(gòu)建“1+1+N”運(yùn)行平臺(tái)，共接聽180位高層次人才277通來電,總受理服務(wù)事項(xiàng)225項(xiàng)。

4.組織開展2023年度高層次人才學(xué)術(shù)休假體檢工作。截至12月底，已有311名高層次人才完成2023年度學(xué)術(shù)休假體檢。
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