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任務(wù)115

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  • 2024-04-28
  • 來源： 廣州市人民政府辦公廳
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重點工作： 115.深化“人才政策宣講官”制度，打造“廣為人知”人才文化品牌，提升對人才的吸引力和集聚力。
牽頭單位： 市委人才辦
年度階段性工作目標：

第一季度:完成廣州人才工作標識注冊工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各區(qū)加強人才陣地建設(shè)。

第二季度:研究廣州塔“廣州人才會客廳”升級改造工作，加大廣州人才工作宣傳力度，啟動廣州人才工作標識在相關(guān)人才陣地的使用工作。

第三季度:推進廣州塔“廣州人才會客廳“升級改造工作，進一步完善廣州人才工作標識使用管理辦法。

第四季度:協(xié)調(diào)各區(qū)各單位進一步做好廣州城市人才理念的宣傳工作，充分發(fā)揮“創(chuàng)交會”“海交會”作用，吸引、集聚海內(nèi)外人才。推動、指導(dǎo)有關(guān)單位用好廣州人才工作標識。
進展情況、存在問題
及下一步工作建議：

已完成。

1.對全市人才陣地資源進行梳理，探索人才陣地規(guī)范使用人才標識的管理辦法。指導(dǎo)廣州人才集團完成廣州人才工作標識商標注冊工作，通過國情研修、人才沙龍等活動逐步擴大廣州人才工作標識的知曉度和顯示度。

2.指導(dǎo)各區(qū)挖掘潛力、整合資源，加大人才陣地建設(shè)工作力度，支持各人才陣地開展形式多樣的政策宣傳、沙龍、路演等活動。

3.充分發(fā)揮廣州塔“廣州人才會客廳”作用，開展“弘揚愛國奉獻精神，建功立業(yè)新時代”高層次人才國情研修活動。
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