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任務(wù)163

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  • 2024-04-28
  • 來源： 廣州市人民政府辦公廳
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重點工作： 163.推廣小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。
牽頭單位： 市人力資源社會保障局
年度階段性工作目標(biāo)：

第一季度:調(diào)研新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作；加強政策研究和與上級部門溝通協(xié)調(diào)，打造市新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟。

第二季度:總結(jié)、推廣新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解組織培育試點工作工作經(jīng)驗。印發(fā)《關(guān)于貫徹落實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益保障實施方案》。

第三季度:加大小微企業(yè)勞動關(guān)系事務(wù)托管服務(wù)推廣力度，開展線上線下項目宣傳推介。

第四季度:開展執(zhí)法檢查，嚴(yán)厲打擊侵害權(quán)益行為，切實維護我市新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益。
進(jìn)展情況、存在問題
及下一步工作建議：

已完成。

1.截至2023年12月，入庫托管小微企業(yè)達(dá)3213家，覆蓋勞動者累計達(dá)4.4萬人。累計排查小微企業(yè)勞動用工中風(fēng)險1428家、高風(fēng)險39家。已加入托管小微企業(yè)勞動爭議案發(fā)率從17.58%降至9.78%，案件調(diào)解成功率達(dá)77.1%。完成11次首期托管服務(wù)評估、7次終期托管服務(wù)評估工作。采納宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例12個。提供主動服務(wù)次數(shù)32354次。已加入托管小微企業(yè)勞動爭議未再發(fā)生勞動爭議率達(dá)90.22%。

2.加強對新就業(yè)形態(tài)用工指導(dǎo)，印發(fā)系列文件，組織舉辦政策解讀培訓(xùn)，督促新業(yè)態(tài)企業(yè)與勞動者參考簽訂相應(yīng)勞動合同或書面協(xié)議，增強企業(yè)合規(guī)用工意識。率先全國建立市新業(yè)態(tài)用工保障聯(lián)盟，推進(jìn)行業(yè)自治。組織召開新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解現(xiàn)場會。12月聯(lián)合開展網(wǎng)約車專項檢查，重點檢查了滴滴等8家網(wǎng)約車平臺企業(yè)。
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