第一季度:制定2023年新一輪來穗人員融合行動(dòng)的實(shí)施方案和年度階段性目標(biāo)。開展2022年度積分制入戶工作。征集并實(shí)現(xiàn)來穗人員微心愿約1萬個(gè)，開展來穗婦女兒童系列關(guān)愛活動(dòng)，在門戶網(wǎng)站開辟“來穗之星”專欄。做好2023年義務(wù)教育招生準(zhǔn)備工作。開展“春風(fēng)行動(dòng)2023南粵家政暨來穗務(wù)工青年專場(chǎng)直播帶崗”“戎歸羊城”招聘活動(dòng)。

第二季度:籌備全市來穗人員融合服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。完成2022年度積分制入戶工作，開展符合條件的隨遷子女入學(xué)升學(xué)服務(wù)。組織來穗少數(shù)民族聯(lián)絡(luò)員開展“鑄牢中華民族共同體意識(shí)，深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳”教育活動(dòng)暨政策法規(guī)培訓(xùn)。在主流媒體開展來穗人員“微訪談”，強(qiáng)化流動(dòng)人口和出租屋等政策宣傳，優(yōu)化政策咨詢服務(wù)。

第三季度:完成義務(wù)教育招生工作，做好新學(xué)年開學(xué)前期工作。開展“戎歸羊城”廣州市退役軍人招聘活動(dòng)。開展來穗人員“微公益”、融合服務(wù)月、候鳥兒童主題服務(wù)月活動(dòng)。赴相關(guān)群團(tuán)組織、社會(huì)組織開展調(diào)研，引導(dǎo)參與新一輪來穗人員融合行動(dòng)。

第四季度:完成2023年度積分制入戶工作和2023年度特殊技能、特殊艱苦行業(yè)一線從業(yè)人員積分制入戶工作。開展促進(jìn)退役軍人就業(yè)活動(dòng)。推進(jìn)來穗人員融合服務(wù)“一區(qū)一品牌”，提高品牌影響力。加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租屋等政策宣傳，優(yōu)化政策咨詢服務(wù)。開展新一輪融合行動(dòng)實(shí)施效果中期評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。