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任務(wù)249

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  • 2024-04-28
  • 來(lái)源： 廣州市人民政府辦公廳
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重點(diǎn)工作： 249.完善干部考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化執(zhí)行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓干部敢為、基層敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)。
牽頭單位： 市委組織部
年度階段性工作目標(biāo)：

第一季度:開(kāi)展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度考核工作。

第二季度:按程序提請(qǐng)市委常委會(huì)會(huì)議審議市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度考核結(jié)果并完成考核結(jié)果反饋以及嘉獎(jiǎng)、記功等工作。研究起草廣州市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核辦法。

第三季度:按程序提請(qǐng)審定廣州市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核辦法。

第四季度:印發(fā)實(shí)施廣州市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核辦法。
進(jìn)展情況、存在問(wèn)題
及下一步工作建議：

已完成。

1.完成市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2022年度考核工作。

2.完成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核辦法起草和報(bào)批工作。
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