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2019-04-30
來(lái)源：市人社局
-次根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號(hào)）、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào)）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實(shí)際，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣州市皮膚病防治所（掛廣州市性病防治監(jiān)測(cè)中心和廣州醫(yī)科大學(xué)皮膚病研究所的牌子）建于1958年，是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益一類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位，是一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為廣東省皮膚臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。目前擁有2個(gè)門(mén)診部和1個(gè)住院病區(qū)，門(mén)診內(nèi)設(shè)：皮膚病防治科、性病防治科、中醫(yī)科、理療科、預(yù)防保健科、檢驗(yàn)科、藥劑科等醫(yī)療專(zhuān)業(yè)科室，同時(shí)設(shè)有 VIP特診中心，由經(jīng)驗(yàn)豐富的知名專(zhuān)家坐診。全所擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員220人，高級(jí)職稱(chēng)54人，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)52人，博士7人，碩士44人。
二、招聘崗位和資格條件
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招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所2019年第一次公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
招聘專(zhuān)業(yè)代碼按照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄（2019年版）》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼），但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。
招聘人員類(lèi)型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。
2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；
非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）；
不限是指以上兩類(lèi)人員均可。
（二）報(bào)考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應(yīng)職位要求的身體條件；
5、具備招聘職位要求的資格條件（見(jiàn)附件1）；
6、非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件；
7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）資格條件
1、具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下；
2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；
3、具有研究生學(xué)歷或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；
4、本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。
上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
招聘條件中所涉及的年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://wjw.gz.gov.cn/）中鏈接到廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)，也可直接登錄該網(wǎng)站），在“應(yīng)聘者入口”中注冊(cè)登錄后，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)材料報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2019年5月17日上午9時(shí)至2019年5月21日下午17時(shí)。（具體時(shí)間以市人社局公告為準(zhǔn)）
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1、每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。
2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
3、報(bào)名上傳附件：
（1）身份證（正反面）；
?。?）戶(hù)口簿（首頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績(jī)單代替）；
?。?）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求的必須上傳）；
（5）報(bào)名崗位要求的其他材料、證件。
以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。
4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
?。ㄋ模┵Y格初審
報(bào)名截止后，廣州市皮膚病防治所在報(bào)名網(wǎng)站上對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序，不符合條件者不予通過(guò)審核。審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
?。ㄎ澹?zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可于2019年5月30日上午9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2019年5月30日上午9時(shí)至6月2日下午5時(shí)止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。
四、考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行（護(hù)理崗位含技能測(cè)試），總成績(jī)?yōu)榘俜种疲荚嚳偝煽?jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試成績(jī)和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門(mén)批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
6、招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士研究生及以上”的，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求；專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)及以上職稱(chēng)的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照屆時(shí)面試名單公示中關(guān)于資格復(fù)審時(shí)間要求，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)原件等接受復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試。
?。ㄈ┟嬖?/p>
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
2、面試人選:根據(jù)筆試成績(jī)合格者的分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定面試對(duì)象，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
3、面試形式：根據(jù)崗位要求，面試形式主要以面談為主（護(hù)理崗位含技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)30%）。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4、面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。
五、體檢和考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)高低區(qū)分先后；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)））執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以在同一崗位按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（一）體檢或考核不合格的；
?。ǘM聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
?。ㄎ澹?dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）持有廣東省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)），在聘用后一年內(nèi)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。
?。ㄈ┇@聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
?。ǘ?yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
?。ㄈ?yīng)屆生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。
?。ㄋ模M聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。ㄎ澹楸阌诠芾恚菑V州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。
?。┍竟嬗蓮V州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：020-83587071，舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-83591183，020-87302871。
廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年4月30日
附件：
1、廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所2019年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表.xls
2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（專(zhuān)業(yè)大類(lèi)、學(xué)科參考目錄）.xls
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