2025年，全市人社系統(tǒng)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府堅強領(lǐng)導下，圍繞拼經(jīng)濟、保安全、辦全運、提品質(zhì)，進一步抓改革、穩(wěn)就業(yè)、聚人才、強保障、防風險，統(tǒng)籌推進各項工作，在“大干十二年、再造新廣州”中展現(xiàn)人社擔當、作出人社貢獻。

　　一、著眼“勞有樂業(yè)”發(fā)力促進高質(zhì)量充分就業(yè)。以實施全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目“八大行動”為抓手，重點做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、零就業(yè)家庭等重點群體就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)“基本盤”。

　　二、著眼“灣有活力”發(fā)力推動南沙開發(fā)灣區(qū)融合。以推進境外職業(yè)技能比照認定、“一試多證”技能評價、灣區(qū)和諧勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點等項目為重點，服務(wù)灣區(qū)融合發(fā)展，全力支持南沙開發(fā)開放。

　　三、著眼“民有共富”發(fā)力助推城鄉(xiāng)區(qū)域融合發(fā)展。做強做優(yōu)“百千萬工程”技能學院，培育10個鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)典型村，擦亮“山海心連之家”勞務(wù)協(xié)作服務(wù)品牌，提高“春風行動”惠及面及服務(wù)精準度。

　　四、著眼“穗有英才”發(fā)力打造高水平人才高地。錨定人力資源服務(wù)業(yè)“倍增計劃”，持續(xù)開展招商引企推介和人力資源服務(wù)供需對接，支持發(fā)展出海貿(mào)易服務(wù)，助力經(jīng)濟穩(wěn)增長。完善高層次人才認定和服務(wù)制度，優(yōu)化引進人才入戶條件。完善事業(yè)單位績效工資激勵政策，進一步激發(fā)事業(yè)單位人才發(fā)展活力。

　　五、著眼“技有新篇”發(fā)力創(chuàng)建產(chǎn)教評技能生態(tài)區(qū)。加快推進從化高級技工學校轉(zhuǎn)隸移交，全面推動技工院校辦學條件“達標提質(zhì)”。健全終身職業(yè)技能培訓制度，實施高技能人才領(lǐng)軍項目和全民技能培訓行動，構(gòu)建覆蓋全市的“技能加油站”，打造15分鐘技能培訓服務(wù)圈。全力備戰(zhàn)第三屆全國職業(yè)技能大賽，奪取更多第48屆世賽入場券。

　　六、著眼“保有優(yōu)享”發(fā)力健全多層次社保體系。積極推進多支柱養(yǎng)老保險，大力實施全覆蓋參保計劃。積極暢通廣渠道社保服務(wù)，穩(wěn)妥有序?qū)嵤u進式延遲法定退休年齡改革，扎牢社會保險“安全網(wǎng)”。

　　七、著眼“工有安薪”發(fā)力構(gòu)建更和諧勞動關(guān)系。組建和諧勞動關(guān)系綜合試驗區(qū)聯(lián)盟，完善工資收入分配制度和治理欠薪長效機制，推進“裁聯(lián)通”行動，多措并舉加強以新就業(yè)形態(tài)勞動者、外來務(wù)工人員為重點的勞動權(quán)益保障。