
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是促進就業(yè)的重中之重。今年以來,人力資源社會保障部會同相關(guān)部門出臺新一輪就業(yè)政策,挖掘就業(yè)崗位,提供就業(yè)服務(wù),開展困難幫扶。下一步,如何在政策落實、招聘對接、能力提升等方面持續(xù)發(fā)力,促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)?一起了解。
一、建立實名制工作臺賬
圍繞應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等,全面摸清個人信息、求職需求、就業(yè)狀態(tài)等,建立實名工作臺賬。
人力資源社會保障部網(wǎng)站等開通求職登記小程序,未就業(yè)畢業(yè)生可以進行登記求職,一體納入實名臺賬。
(有求職意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生可以掃一掃“求職登記小程序二維碼”進行登記)
二、落實“1131”集中服務(wù)
對納入實名臺賬的未就業(yè)青年,提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會,促進他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
三、實施一對一困難幫扶
對低保家庭、脫貧家庭、殘疾畢業(yè)生以及長期失業(yè)青年,組織開展結(jié)對幫扶,實行“一人一策”,優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開展培訓(xùn)見習(xí)。
四、開展一系列招聘活動
近期,人力資源社會保障部啟動了大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動,國慶后還將組織金秋招聘月等專項服務(wù)。各地也將開展一批專業(yè)化、行業(yè)性、區(qū)域性的系列招聘,促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。