【就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單】@吸納就業(yè)的企業(yè)，這些補貼和優(yōu)惠記得領→　　一、企業(yè)招用重點群體稅收減免政策　　政策對象：企業(yè)　　政策內(nèi)容：企業(yè)招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠?！　≌邩藴剩憾~標準為每人每年6000元，最高可上浮30%。　　政策期限：截至2027年12月31日。　　二、企業(yè)吸納社會保險補貼　　政策對象：用人單位、小微企業(yè)　　政策內(nèi)容：　　1.對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼?！　?.對小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。　　政策標準：根據(jù)單位繳納社保費確定。　　政策期限：長期執(zhí)行?！　∪?、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息　　政策對象：小微企業(yè)　　政策內(nèi)容：對小微企業(yè)在申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10%（超過100人的企業(yè)達到5%）、并與其簽訂1年以上勞動合同的，無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規(guī)信用記錄，經(jīng)辦金融機構根據(jù)企業(yè)實際招用人數(shù)合理確定創(chuàng)業(yè)擔保貸款額度?！　≌邩藴剩鹤罡卟怀^400萬元，貸款期限不超過2年，財政部門按照實際貸款利率50%給予貼息?！　≌咂谙蓿洪L期執(zhí)行?！　∷摹⒕蜆I(yè)見習補貼　　政策對象：用人單位　　政策內(nèi)容：對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，給予一定標準的就業(yè)見習補貼，用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。　　政策標準：由各地根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定，對見習期滿留用率達到50%以上的單位，可適當提高見習補貼標準?！　≌咂谙蓿洪L期執(zhí)行?！　∥?、一次性擴崗補助　　政策對象：企業(yè)　　政策內(nèi)容：對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助?！　≌邩藴剩喊疵空杏?人不超過1500元的標準發(fā)放?！　≌咂谙蓿航刂?025年12月31日。