溝通“加碼”，服務(wù)“直達”，人社首席服務(wù)專員做優(yōu)重點企業(yè)用工保障服務(wù)全鏈條　　為進一步優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境，提升市場主體活力，近日，廣州市人力資源市場服務(wù)中心聯(lián)合天河區(qū)人社局、新塘街道組成專門工作組，走進廣州佳都集團有限公司（以下稱“佳都集團”），開展首席服務(wù)專員訪企拓崗穩(wěn)崗“三送”“三亮”服務(wù)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)需求，宣講人社惠企政策，為重點企業(yè)與用工保障服務(wù)專員舉行結(jié)對授牌儀式?！　」ぷ鹘M結(jié)合企業(yè)需求著重介紹了技能人才招聘、勞務(wù)協(xié)作交流、重點企業(yè)用工支持等情況，引導(dǎo)佳都集團與省內(nèi)外院校建立合作關(guān)系，加強技術(shù)技能型人才精準(zhǔn)對接就業(yè)和人員儲備。此外，工作組還為企業(yè)現(xiàn)場送上人社部門優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域相關(guān)政策，解讀政策細節(jié)及注意事項?！　?jù)了解，市、區(qū)人社部門推行首席服務(wù)專員和用工保障服務(wù)專員制度是人社部門貫徹落實國家和省穩(wěn)經(jīng)濟穩(wěn)就業(yè)工作部署、主動服務(wù)和保障重點企業(yè)用工的具體舉措。人社部門通過組織服務(wù)專員與重點用工企業(yè)“結(jié)對子”，建立“一對一”對口聯(lián)系制度，推行重點企業(yè)分級管理，落實4個1服務(wù)，為重點企業(yè)提供全方位、多渠道、常態(tài)化的用工服務(wù)和指導(dǎo)?！　∠乱徊?，市、區(qū)人社部門將繼續(xù)用好“首席服務(wù)專員”+“用工保障服務(wù)專員”服務(wù)制度，持續(xù)完善服務(wù)重點企業(yè)、項目工作機制，加大“鏈主企業(yè)”“專精特新”、高新技術(shù)企業(yè)以及帶動就業(yè)能力強、涉及國計民生和生產(chǎn)保供企業(yè)等重點企業(yè)的精準(zhǔn)服務(wù)力度，為推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供全鏈條用工保障支持。