廣州聚焦援企穩(wěn)崗促匹配 全力提升質效穩(wěn)就業(yè)　　2023年，廣州認真落實穩(wěn)就業(yè)系列重要部署，實施就業(yè)優(yōu)先政策，全力做好保用工、穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)工作，加強就業(yè)形勢分析監(jiān)測，全市就業(yè)局勢保持基本平穩(wěn)。在省2022年度就業(yè)工作目標責任制考核中，廣州位列優(yōu)秀等次且排名全省第一；民生實事就業(yè)驛站工作圓滿完成，并作為典型經驗全省推廣。1-11月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)30.67萬人，同比上升9.15%, 完成省年度任務（19.3萬）的158.91%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)11.61萬名，完成年度任務（10.2萬）的113.82%。就業(yè)困難人員再就業(yè)4.52萬人，完成年度任務（4.1萬）的110.24%。　　一是完善政策體系，推動政策落實跑出“加速度”。及時出臺穩(wěn)經濟、保主體、促進業(yè)的政策，不斷優(yōu)化完善公共服務，形成“一盤棋”的大就業(yè)格局，凝聚穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)的強大合力。強化制度建設和風險防控，出臺多份加強就業(yè)補助資金監(jiān)督管理政策文件。1-11月，全市共發(fā)放就業(yè)補助資金21.38億元，惠及91.54萬人次。貫徹落實省“穩(wěn)就業(yè)16條”政策措施，1-11月階段性降低工傷和失業(yè)保險費率為企業(yè)減負52.45億元?！　《羌訌姽┬鑼?，織牢充分就業(yè)“經緯線”。服務“制造業(yè)立市”戰(zhàn)略，出臺《廣州市加強用工保障工作方案》，對接21條產業(yè)鏈上下游企業(yè)以及“專精特新”等重點企業(yè)，建立8500家重點企業(yè)庫，超250名就業(yè)服務專員與企業(yè)“結對子”，為203家重點企業(yè)調度用工2.57萬人次。全市公共就業(yè)服務機構共舉辦線上線下招聘1549場次（線上910場，線下639場），參會企業(yè)5.47萬家次，提供招聘崗位135.08萬個，服務求職人數(shù)193.15萬人次，初步達成意向16.26萬人次。扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，開發(fā)政策性崗位超1.5萬個。聯(lián)合高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站、各區(qū)人社局等舉辦各類“陽光就業(yè)”線上線下招聘活動847場，累計提供就業(yè)崗位94.53萬個，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列講座服務527場，開展創(chuàng)業(yè)項目對接會、創(chuàng)業(yè)沙龍214場，高頻開展校園招聘會、就業(yè)見習網絡匹配會。為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“13311”就業(yè)服務（即1次政策宣介、3次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次技能培訓或就業(yè)見習機會、1次檔案服務），建立困難畢業(yè)生臺賬，實施“一人一策”幫扶。扎實做好就業(yè)困難人員分級分類幫扶、脫貧人口穩(wěn)崗及東西部勞務協(xié)作?！　∪莾?yōu)化服務模式，拓展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)“新空間”。夯實基層服務平臺，逐步完善基層就業(yè)服務網絡，建成275家“家門口”就業(yè)驛站、66家高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站、16個零工市場、175家創(chuàng)業(yè)孵化基地（其中港澳基地55家），打造線上、線下、直播帶崗“三位一體”招聘平臺，打造業(yè)務經辦和決策支持智能平臺，基礎能力進一步提升。我市就業(yè)驛站建設工作得到省主題教育辦、省人社廳的高度肯定，就業(yè)驛站、高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站工作經驗在全省推廣。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全市共有各級創(chuàng)業(yè)基地120家（國家級1家、省級9家、市級77家、區(qū)級29家、區(qū)域性基地4家），全市各級各類基地已駐實體累計超2萬家，帶動就業(yè)累計人數(shù)16.71萬人。截至11月，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.17億元。舉辦第十二屆“贏在廣州”暨粵港澳大灣區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)大賽，廣泛發(fā)動國內及港澳地區(qū)近150所高校學生參與，41個內地賽區(qū)創(chuàng)業(yè)項目和5個港澳賽區(qū)創(chuàng)業(yè)項目進入決賽。大賽已連續(xù)舉辦十二屆，覆蓋粵港澳地區(qū)150多所高校，共吸引參賽項目超10萬個，其中，港澳地區(qū)參賽項目累計超過180個（獲獎28個）。 　　四是強化平臺建設，打造來穗港澳青年“新家園”。加快推進“五樂計劃”2.0版政策制訂，率先落實“大灣區(qū)青年就業(yè)計劃生活補助”政策，累計發(fā)放生活補助219.2萬元，惠及492人次。組織35家次重點企業(yè)赴香港、澳門開展“贏在廣州”2023屆高校畢業(yè)生招聘活動，提供崗位超3200個，用人單位面談畢業(yè)生約1000人次。大力構建以粵港澳大灣區(qū)（廣東）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地為龍頭，3個省級基地為骨干（黃埔科學城、南沙創(chuàng)新工場、增城僑夢苑）、各區(qū)特色基地為基礎的港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地體系。截至目前，全市已建成港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地55個，累計落戶港澳臺創(chuàng)業(yè)項目2198個，吸引來穗就業(yè)創(chuàng)業(yè)港澳青年2904人。在全省率先實施“大灣區(qū)職場導師計劃”，聘任36名港澳籍職場導師，推動港澳青年與大灣區(qū)職場導師結對幫扶11對，舉辦“大灣區(qū)職場導師”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益系列講座4場次，參與港澳青年超過150人次。 　　五是提升就業(yè)能力，推進“南粵家政”發(fā)展“高質量”。建設10個市級和30個區(qū)級家政培訓示范基地，持續(xù)加強“南粵家政”工程技能培訓，截至11月共開展南粵家政各類技能培訓6.80萬人次，培訓獲證3.27萬人次。截至11月，累計開展家政線上線下專場招聘會76場，其中線上51場，線下25場，達成就業(yè)意向3277人次。建成“南粵家政”基層服務站176個，延伸建立二級服務站點420個，推動建成 59 家省基層服務示范站，為群眾提供“家門口”家政服務。聯(lián)合有關部門開展“南粵家政”省級、市級家政服務龍頭企業(yè)和誠信企業(yè)認定工作，開展優(yōu)質服務門店評選，共評選認定省、市級家政服務龍頭企業(yè)21家次，省、市級家政服務誠信示范企業(yè)23家次，為家政行業(yè)樹立標桿。開展“南粵家政”星級服務人員認定工作，積極推薦優(yōu)秀家政人員參加四星級、五星級服務員認定評選，2023年度，我市獲評四星級、五星級家政服務人員4人，位居全省前列。連續(xù)四年舉辦“南粵家政”羊城行動技能競賽，廣泛發(fā)動各轄區(qū)內家政企業(yè)遴選推薦人員參賽，并組織市賽獲獎選手集訓后參加廣東省“南粵家政”技能大賽，2023年，廣州市代表團參加第三屆廣東省“南粵家政”技能大賽總決賽，共獲3個一等獎、1個二等獎，3個三等獎的佳績，金牌數(shù)和獎牌數(shù)均位居全省第一。