
近日,廣東省人社廳制定并向各地人社部門印發(fā)《廣東省就業(yè)驛站建設(shè)指引》(以下簡稱《指引》),建設(shè)“家門口”的基層就業(yè)驛站,推動構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,打通服務(wù)老百姓就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求“最后一公里”。
就業(yè)驛站是什么?《指引》對就業(yè)驛站的基本服務(wù)內(nèi)容有規(guī)范表述,包括摸清就業(yè)需求、采集就業(yè)崗位、開展供需匹配、實施培訓(xùn)指導(dǎo)、開展就業(yè)援助等五個方面。
事實上,就業(yè)驛站將就業(yè)服務(wù)延伸至社區(qū)基層一線,為轄區(qū)內(nèi)的求職者和用工方搭建起對接平臺。
圍繞就業(yè)驛站的建設(shè)要求,《指引》做了詳細說明。在建設(shè)原則方面,《指引》指出,就業(yè)驛站可由政府自主獨立建設(shè)和運營管理,也可吸納人力資源服務(wù)機構(gòu)、社會資本和優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源參與建設(shè)和管理。鼓勵有條件的地方探索建設(shè)流動式就業(yè)驛站,推動實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“隨叫隨到”,探索建設(shè)線上“就業(yè)驛站”,實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“便捷辦”“快速辦”“不打烊”。
在建設(shè)運營方面,《指引》要求著重考慮在本地高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點群體相對集中的街(鎮(zhèn))、社區(qū)(村),或企業(yè)、個體工商戶較為集中的園區(qū)、商圈一級人員流動密集的車站碼頭等場所因需建設(shè)就業(yè)驛站。此外,整合“南粵家政”基層服務(wù)站、農(nóng)村電商基層服務(wù)站等平臺資源,建設(shè)具有服務(wù)特色的就業(yè)驛站。還可以探索與基層黨群服務(wù)中心、社會組織、金融服務(wù)網(wǎng)點等平臺載體合作建設(shè)。
在就業(yè)驛站的功能設(shè)置上,要求提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、信息發(fā)布、崗位推薦等基本公共就業(yè)服務(wù)。鼓勵開設(shè)驛站直播間、技能培訓(xùn)區(qū)等配備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備。
此外,還要求開通信息網(wǎng)絡(luò),接入省就業(yè)一體化信息平臺,滿足現(xiàn)場業(yè)務(wù)經(jīng)辦需要,實現(xiàn)線上線下融合服務(wù)。
在服務(wù)人員配備上,《指引》要求用好公益性崗位、就業(yè)見習等相關(guān)政策,依托驛站積極創(chuàng)造公益性崗位、見習崗位,大力吸納高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè),開展見習活動。鼓勵招募志愿者,組建驛站志愿服務(wù)團隊。
省人社廳有關(guān)負責人表示,接下來全省人社部門要加強就業(yè)驛站的工作人員隊伍建設(shè),強化驛站的信息化一體化平臺建設(shè),完善驛站管理運營制度,確保驛站高效運作,進一步健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。