記者5月9日從廣州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，為服務(wù)廣州建設(shè)人才高地戰(zhàn)略，統(tǒng)籌企業(yè)引才需求與職工養(yǎng)老保障，廣州市探索試行人才年金，目前全市已有3015家企業(yè)建立年金，覆蓋51萬(wàn)名職工。

　　2024年12月底，廣州市出臺(tái)《企業(yè)（片區(qū)、行業(yè)、園區(qū)）人才年金方案?jìng)浒钢敢ㄔ囆校罚С?、指?dǎo)有條件的企業(yè)和區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)人才建立年金，撬動(dòng)企業(yè)年金的人才磁吸效能，厚植促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力蓬勃發(fā)展的沃土。

　　據(jù)介紹，廣州支持專精特新中小企業(yè)等民營(yíng)企業(yè)，為技術(shù)骨干、高級(jí)管理人員等核心人才先行建立年金，保障尚不具備全員覆蓋條件的企業(yè)盡快建立企業(yè)年金，示范帶動(dòng)擴(kuò)大企業(yè)年金覆蓋面。鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)績(jī)效掛鉤機(jī)制培育激勵(lì)樣板，將繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效、貢獻(xiàn)、技術(shù)等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤，向突出貢獻(xiàn)人員傾斜，實(shí)現(xiàn)不同層次人才的差別化激勵(lì)。

　　廣州鼓勵(lì)、指導(dǎo)有條件、有意愿的片區(qū)、行業(yè)、園區(qū)，以培育新質(zhì)生產(chǎn)力為導(dǎo)向，面向區(qū)域或行業(yè)內(nèi)的高層次、高技能等人才，探索建立人才年金集合計(jì)劃。特別鼓勵(lì)、支持部分片區(qū)探索試行“灣區(qū)人才年金計(jì)劃”，研究打造區(qū)域（行業(yè)）、企業(yè)、人才三方共建機(jī)制，區(qū)域（行業(yè)）企業(yè)根據(jù)需要自動(dòng)加入，形成投資規(guī)模化效應(yīng)，以累進(jìn)式的增值保障待遇，為片區(qū)匯聚天下英才，助力產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展。