廣州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度　　9月18日，記者從廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局獲悉，廣州市正式印發(fā)《廣州市全面推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案》（以下簡稱《方案》），將實行首席數(shù)據(jù)官制度作為推動數(shù)字化改革的有效抓手，深入推進數(shù)字政府和數(shù)據(jù)要素市場體系建設(shè)，促進數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)深度融合?！　⊥苿咏⑹紫瘮?shù)據(jù)官制度，是廣東省深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的一項制度性安排。作為我省首席數(shù)據(jù)官試點城市之一，廣州在2021年便選取了33個單位開展試點。試點期間，廣州市率先建立“首席數(shù)據(jù)官+首席數(shù)據(jù)執(zhí)行官+支撐團隊”的組織模式，并在首席數(shù)據(jù)官議事協(xié)調(diào)、數(shù)字化人才培養(yǎng)、數(shù)據(jù)融合應(yīng)用、數(shù)據(jù)流通創(chuàng)新等方面取得了一定成效?！　?jù)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局相關(guān)負責人介紹，《方案》將在國家、省有關(guān)部署要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合前期試點經(jīng)驗和數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的新趨勢，在五個方面開展創(chuàng)新探索?！　τ谑紫瘮?shù)據(jù)官職責，《方案》進一步明確，首席數(shù)據(jù)官將聚焦于數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)運營，重點圍繞數(shù)據(jù)資源匯聚、共享、開放、利用等數(shù)據(jù)治理工作展開，具體負責推動跨部門、跨層級、跨區(qū)域的數(shù)據(jù)流通應(yīng)用，充分釋放廣州市數(shù)據(jù)資源價值。