
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,數(shù)據(jù)作為新型生產(chǎn)要素,正在加速邁向時代舞臺的中央,日益成為推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的全新動能和數(shù)字化發(fā)展的“新石油”。
11月30日,記者獲悉,《廣州市白云區(qū)全面推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案》(簡稱“《工作方案》”)已經(jīng)印發(fā),在全區(qū)政府機關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)屬國企和鎮(zhèn)街推行首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè)。
早在2021年,白云區(qū)已就首席數(shù)據(jù)官工作開啟試點。此次印發(fā)的《工作方案》重點針對組織體系、主要任務(wù)及保障措施三方面進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在組織體系上建立首席數(shù)據(jù)官制度工作小組,并額外新增一名“技術(shù)人員”,旨在為數(shù)字化工作提供技術(shù)支持。
在目標(biāo)任務(wù)上新增編制部門職能數(shù)據(jù)清單、培育數(shù)據(jù)要素市場、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全保護(hù)、推廣企業(yè)首席數(shù)據(jù)官制度等內(nèi)容,強化數(shù)據(jù)資源管理、推動全區(qū)數(shù)據(jù)開發(fā)利用。
在考核機制上將首席數(shù)據(jù)官任職期間履職情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評內(nèi)容,壓實各單位首席數(shù)據(jù)官工作責(zé)任。
據(jù)介紹,“首席數(shù)據(jù)官”是將政務(wù)數(shù)據(jù)管起來、用起來,讓數(shù)據(jù)能夠靈活使用起來并最大化產(chǎn)生價值的“第一責(zé)任人”。白云區(qū)建立由區(qū)政府分管數(shù)字政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)任“首席數(shù)據(jù)官”,由智慧白云(數(shù)字政府)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分管數(shù)據(jù)管理工作的副主任擔(dān)任“首席數(shù)據(jù)執(zhí)行官”的管理隊伍;各鎮(zhèn)街、區(qū)直部門也相應(yīng)建立數(shù)據(jù)官組織體系,分別設(shè)“首席數(shù)據(jù)官”、數(shù)據(jù)專員、技術(shù)人員各1名,按照職責(zé)設(shè)定開展相關(guān)工作。與此同時,還配套建立工作小組,構(gòu)建相關(guān)工作機制、評價機制,鍛造一支橫向到邊、縱向到底的數(shù)字化隊伍。
2021年以來,白云區(qū)精心培育了一支覆蓋全區(qū)各鎮(zhèn)街、區(qū)直部門共計234人的“首席數(shù)據(jù)官”和數(shù)據(jù)專員管理隊伍。據(jù)白云區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,依托這支隊伍的統(tǒng)籌優(yōu)勢,白云區(qū)打造了全區(qū)一體化的政務(wù)大數(shù)據(jù)平臺,形成一個超80億條的數(shù)據(jù)資源池,聚力提升數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、調(diào)度、共享和服務(wù)能力,支撐全區(qū)重大場景應(yīng)用高效運行。同時,組建白云區(qū)數(shù)據(jù)安全監(jiān)測與運行中心,加強全區(qū)政務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全建設(shè)和持續(xù)運營能力,構(gòu)建白云區(qū)一體化數(shù)據(jù)安全運營體系,為智慧白云建設(shè)提供有力支撐。
該負(fù)責(zé)人表示,白云區(qū)將遵循數(shù)據(jù)和技術(shù)“為人而轉(zhuǎn)”的發(fā)展理念,以“小切口”撬動“大變化”,從百姓現(xiàn)實訴求、單位業(yè)務(wù)需要出發(fā),不斷提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效,加快建設(shè)數(shù)據(jù)要素市場體系,確?!坝脭?shù)安全”,為全面激發(fā)白云區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力按下“加速鍵”,推動全區(qū)數(shù)字政府建設(shè)和數(shù)據(jù)要素市場高質(zhì)量發(fā)展。