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廣州市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告

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  • 2020-01-23
  • 來源:市人社局 辦公室
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  一、總體情況

  2019年,本局貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,按照市委、市政府的決策部署,以打造“陽光政府”為目標,圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,通過制定工作方案、建立組織機構、落實工作措施等手段,全面推進政府信息公開各項工作。一是依法依規(guī),做好政府信息主動公開工作。人力資源社會保障局是重要的民生部門,政策性強,涉及面廣,各項工作與廣大人民群眾的切身利益息息相關,我局充分利用電視、報紙、微信等新聞媒體的公開渠道,以門戶網(wǎng)站為主渠道,快速、形象、準確、主動地公開人力資源和社會保障信息,包括我局的職能職責、政務動態(tài)、行政執(zhí)法、政策法規(guī)、辦事程序等,讓廣大民眾更全面、更方便地了解我局信息。同時,高度重視決策事項征詢公眾意見,民眾建言獻策為我們出臺政策提供了更好的參考,較好的體現(xiàn)了我局執(zhí)政為民、聽取民意、以人為本的執(zhí)政理念。二是加強平臺建設,全力推進網(wǎng)上政民互動。我局一直高度重視局門戶網(wǎng)站的建設工作,并將門戶網(wǎng)站作為我局政務公開的主渠道,同時加強網(wǎng)站與新媒體的協(xié)同聯(lián)動。我局掌握的政府信息,除依法免予公開外,凡與人力資源和社會保障業(yè)務申報辦理和公共服務相關的各類政務信息、工作動態(tài)、考試信息、成績查詢、培訓信息等內(nèi)容,均予以公開,或者按照有關規(guī)定依公民、法人和其他組織的申請予以公開。三是認真梳理,適時公開重點領域政府信息。我局認真梳理重點領域的政府信息,包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、社保信息披露等,并適時進行公開。四是完善制度,不斷健全政務公開工作機制。嚴格落實政府信息保密審查和屬性界定工作有關規(guī)范要求,凡是非涉密文件均按照“以公開為常態(tài),不公開為例外”的原則進行公開,并填寫《信息上網(wǎng)審查復核表》。同時積極做好依申請的文件公開,暢通依申請公開受理渠道,提升辦理質(zhì)量。五是加強培訓,進一步提升全局政務公開工作水平。2019年8月組織舉辦全局政務公開工作培訓,局機關各處室、局屬各單位約120人參加。2019年9月組織舉辦新修訂的《政府信息公開條例》專題學習培訓,約70人參加了培訓聽課。

  二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年新制作數(shù)量

本年新公開數(shù)量

對外公開總數(shù)量

規(guī)章

0

0

0

規(guī)范性文件

11

11

216

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政許可

3

-2

9

其他對外管理服務事項

49

-22

23749696

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

處理決定數(shù)量

行政處罰

61

-6

0

行政強制

0

0

0

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

上一年項目數(shù)量

本年增/減

行政事業(yè)性收費

9

-2

第二十條第(九)項

信息內(nèi)容

采購項目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

24

1507.88萬元

  三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)企業(yè)

科研機構

社會公益組織

法律服務機構

其他


一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

125

7

0

0

0

0

132

二、上年結轉政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結果

(一)予以公開

6

7

0

0

0

0

13

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

5

0

0

0

0

0

5

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

6

0

0

0

0

0

6

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

6

0

0

0

0

0

6

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

  0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

12

0

0

0

0

0

12

(四)無法提供

1.本機關不掌握相關政府信息

64

0

0

0

0

0

64

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

16

0

0

0

0

0

16

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復申請

10

0

0

0

0

0

10

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當理由大量反復申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

125

7

0

0

0

0

132

四、結轉下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

行政復議

行政訴訟

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

未經(jīng)復議直接起訴

復議后起訴

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

結果維持

結果糾正

其他結果

尚未審結

總計

11

1

0

0

12

3

0

0

1

4

4

0

0

2

6

  五、存在的主要問題及改進情況

  2019年,我局認真全面推進政府信息公開各項工作,在決策公開、管理服務公開、重點領域信息公開、政策文件解讀等方面取得了進步。但是,與互聯(lián)網(wǎng)對政府治理的要求相比,與人民群眾的期待相比,我局政府信息公開工作仍有待提高,需要在今后一段時間內(nèi)采取措施繼續(xù)改進提升。2020年,我局將全面落實市委、市政府決策部署,把握政務公開工作面臨的新形勢新任務新要求。一是進一步加強政府信息公開制度建設。建立健全重大決策預公開、新聞發(fā)布、政策解讀、政務輿情回應等工作制度,動態(tài)調(diào)整更新政府信息主動公開目錄,確保相關工作規(guī)范有序開展。二是進一步持續(xù)推進重點領域信息公開。繼續(xù)重點公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、人才人事、勞動關系等方面政府信息,繼續(xù)推進財政預決算和政府采購、精準扶貧精準脫貧、網(wǎng)上辦事服務等重點領域信息公開。三是進一步增強政府信息公開平臺建設。繼續(xù)發(fā)揮好局門戶網(wǎng)站作為我局政務公開的主渠道作用,及時、權威、統(tǒng)一發(fā)布,確保公開信息的真實性、準確性。加強信息化手段運用,完善網(wǎng)站和新媒體信息發(fā)布審核機制,切實把好政策關、內(nèi)容關、質(zhì)量關。增強政民互動,充分利用網(wǎng)站和新媒體等平臺的互動功能,及時回應社會關切。四是深化政務信息互聯(lián)共享。以公開推動政務服務更加透明高效,促進監(jiān)管效能提升。推進數(shù)據(jù)開放共享,進一步開放社會關注度高的人力資源和社會保障系統(tǒng)信息,不斷豐富數(shù)據(jù)發(fā)布內(nèi)容和發(fā)布形式。五是規(guī)范完善依申請公開工作。在依申請公開工作規(guī)定規(guī)程的基礎上,結合工作中遇到的新情況、新問題,進一步規(guī)范完善依申請公開的受理、辦理、反饋、法律責任等各環(huán)節(jié)流程,加強和改進依申請公開窗口服務,加強政策法規(guī)說明宣傳,提升依申請公開工作效率效能。

  六、其他需要報告的事項

  無。

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