6月13日，廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院與中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心、中國(guó)勞動(dòng)在線(xiàn)聯(lián)合舉辦2025年第二季度廣州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁普法宣傳暨青年仲裁員志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)。全市超300家企業(yè)共350余人參加活動(dòng)。

　　普法宣傳精選新就業(yè)形態(tài)用工、加班費(fèi)爭(zhēng)議等典型案例進(jìn)行深入解析，幫助企業(yè)有效規(guī)避潛在的勞動(dòng)糾紛，提升用工管理的規(guī)范化水平。青年仲裁員志愿者現(xiàn)場(chǎng)解答勞動(dòng)用工管理重難點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地補(bǔ)齊企業(yè)在法律政策理解與適用方面短板，以有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生。

　　本次活動(dòng)同步在廣州日?qǐng)?bào)新花城客戶(hù)端開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)直播?；顒?dòng)通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，擴(kuò)大受眾范圍，提升企業(yè)梳理、分析勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)效果。

　　下一步，市仲裁院將繼續(xù)引領(lǐng)帶動(dòng)廣大青年仲裁員深入?yún)⑴c志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理，聚焦“精準(zhǔn)滴灌式普法、制度漏洞修補(bǔ)、爭(zhēng)議萌芽化解”三大核心任務(wù)，推動(dòng)勞動(dòng)糾紛治理從“事后處置”向“源頭預(yù)防”躍升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)合規(guī)與勞動(dòng)者權(quán)益“雙向守護(hù)”，筑牢勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定根基，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。