市統(tǒng)計局聯(lián)合市人力資源社會保障局、市國資委開展靈活用工專項調研　　隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，依托各類平臺從事經(jīng)營活動等靈活就業(yè)人員數(shù)量快速增長，靈活就業(yè)和共享經(jīng)濟成為新發(fā)展格局下的重要生產(chǎn)關系。為推動客觀、真實反映靈活就業(yè)人員創(chuàng)造的經(jīng)濟價值和社會貢獻，研究如何實現(xiàn)更充分納統(tǒng)，2月6日，廣州市統(tǒng)計局黨組書記、局長陳小華率隊，聯(lián)合市人力資源社會保障局、市國資委赴廣州人才集團開展聯(lián)合調研。市統(tǒng)計局黃日何副局長、鄧謙總統(tǒng)計師，市國資委副主任覃海寧，市人力資源社會保障局市管一級調研員楊慶華參與調研。　　人才集團黨委書記、董事長湯恩系統(tǒng)介紹了集團的成立背景、功能定位及業(yè)務布局，宏觀分析了廣州市靈活用工行業(yè)的總體規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀及短板。市人力資源社會保障局、市國資委分別從本部門、本行業(yè)層面，對下階段合力開展更深入的靈活用工調研提出路徑建議。調研各方圍繞靈活用工管理及納統(tǒng)等問題開展了深入細致地互動交流?！　￡愋∪A充分肯定本次調研成效，認為調研以問題為導向，目標清晰、角度多元，對接下來的工作起到了很好的指引作用。陳小華總結指出，全省、全市高質量發(fā)展大會已吹響奮斗號角，統(tǒng)計部門要充分認識高質量發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求、新標準，主動作為，奮勇爭先，為全市高質量發(fā)展大局扛起統(tǒng)計擔當、作出統(tǒng)計貢獻。2023年將開展第五次全國經(jīng)濟普查，市統(tǒng)計局將以此為契機，主動作為，下好先手棋，把靈活用工應統(tǒng)盡統(tǒng)專項調研作為統(tǒng)計開拓創(chuàng)新的重要工程抓緊、抓實。一是根據(jù)前期調研進展，進一步梳理并優(yōu)化下階段調研重點與任務分工；二是與人社、稅務等相關部門開展更為深入的溝通交流，探索廣州在順應市場趨勢，集聚靈工產(chǎn)業(yè)，吸引異地稅源、社?；亓鞯确矫嬗泻握咧c；三是聯(lián)合重點區(qū)繼續(xù)開展探索性調研，更精準為靈活用工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀畫像。　　市統(tǒng)計局辦公室、貿(mào)易處、服務業(yè)處、人口處負責人，市人力資源社會保障局相關業(yè)務處室人員參與調研。