
市民政局積極貫徹落實習近平總書記關于黨紀學習教育的重要指示精神,以“五項機制”引導廣大黨員干部繃緊“紀律之弦”,持之以恒推動學紀、知紀、明紀、守紀,切實將黨紀學習教育成果轉(zhuǎn)化為廣州民政事業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)生動力。
鞏固深化常態(tài)化黨紀學習機制。注重從思想上固源培本,將黨章黨規(guī)黨紀作為制度安排,納入黨委(黨總支)年度中心組理論學習安排和黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會等學習內(nèi)容,每年定期開展新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)專題學習,引導紀檢部門和紀檢干部把《條例》當作“案頭卷”,發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神,反復學、深入學,自覺把紀律和規(guī)矩挺在前,把黨紀學習教育內(nèi)化于心、外化于行,把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為日常習慣和自覺遵循。
鞏固深化警示教育長效機制。注重以案為鑒、以人為鏡正己身,持續(xù)深化以案促改促治,增強警示教育實效,每年至少開展1次警示教育活動,把違紀違法典型案例作為“活教材”,注重用身邊事教育身邊人。案發(fā)單位召開專題警示教育會,結合《條例》對違紀違法案件進行釋紀釋法,按要求召開以案促改專題民主生活會、組織生活會,引導黨員干部對照《條例》做到強化攬鏡自照、見鑒自省,切實把“看在眼里的教訓”轉(zhuǎn)化為“刻在心底的敬畏”,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
鞏固深化預防違紀問題研判分析機制。注重分析研判治未病,發(fā)揚釘釘子精神,緊盯關鍵節(jié)點,做到主動預防在先,創(chuàng)新工作方式,適時動態(tài)監(jiān)測,對照“六大紀律”精準施策、靶向發(fā)力,最大限度防范化解重大風險、重大事故;每年開展至少1次廉政風險研判分析,動態(tài)調(diào)整黨風廉政建設“兩個責任”清單以及2852個廉政風險崗位,做好日常預警預判和監(jiān)測預測,加大防控力度,把違紀行為遏制在萌芽階段,讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。
鞏固深化黨內(nèi)談話工作機制。注重依托民政各級黨組織將廉政建設責任傳導到底、拓展到邊,每季度圍繞8個方面按開展提醒談話次數(shù)占比不低于本單位(處室)中層及以上領導干部25%的要求扎實開展黨內(nèi)談話工作,跟進黨員干部入職、提拔、晉升、輪換和重大任務推進,針對招投標、財務、采購、人事管理等重點領域、關鍵崗位人員開展分類、分領域廉政談話,做到主動與干部談思想、謀工作,及時掌握干部職工廉政思想,把握廉政動態(tài),最大限度擴大黨員干部受教育范圍,合力構建好同向而行、同頻共振的“五維育廉”民政特色廉潔文化建設工作體系。
鞏固深化綜合監(jiān)督工作機制。注重綜合監(jiān)督規(guī)范有效、下沉落地,推動基層監(jiān)督全覆蓋從“有形”邁向“有效”。發(fā)揮3個片區(qū)綜合監(jiān)督組“探頭”作用,把監(jiān)督延伸至基層,創(chuàng)新“末端工作方法”,以“小切口”精準解決群眾身邊“大問題”。按季度開展政治監(jiān)督、違規(guī)吃喝、招投標采購、信訪案件處置等專項監(jiān)督,強化紀檢部門和紀檢干部在日常生產(chǎn)生活和重大事項的監(jiān)督專責,及時發(fā)現(xiàn)解決問題,提升防治問題能力,促進各類監(jiān)督貫通融合,不斷增強監(jiān)督效能。