近日，市國資委召開國有企業(yè)改革深化提升行動評估部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議。市國資委相關(guān)處室、各區(qū)國資監(jiān)管機構(gòu)、各監(jiān)管企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)同志參加了會議。

　　會議傳達了國務(wù)院國資委、省國資委近期改革深化提升行動專題推進會精神，通報了2024年國企改革深化提升行動進展情況，邀請第三方評估機構(gòu)中智咨詢公司結(jié)合案例詳細解讀了評估指標的要點和填報要求。

　　今年是國有企業(yè)改革深化提升行動的決勝之年、收官之年。會議對下一階段國資國企改革提出三點工作要求：一要按照國務(wù)院國資委和省、市有關(guān)部署要求，力爭前三季度基本完成改革既定任務(wù)，今年底前實現(xiàn)高質(zhì)量收官；二要落實對工作臺賬進行再對賬、再盤點，對重點難點任務(wù)和環(huán)節(jié)再排查、再攻堅，對有進展緩慢的改革任務(wù)和成果再深化、再加力，乘勢而上持續(xù)深化，把改革已形成的優(yōu)勢和蘊藏的潛力轉(zhuǎn)化為收官勝勢，使高質(zhì)量完成的成色更足、含金量更高；三要進一步優(yōu)化推進改革工作機制，以“時時放心不下”的責(zé)任感和緊迫感強化責(zé)任落實，堅定不移推動改革深化提升行動高質(zhì)量完成。