根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）、《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（穗人社發(fā)〔2024〕21號(hào)）和《職稱(chēng)評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》等文件精神，現(xiàn)將2024年度廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、評(píng)審組織機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)設(shè)置

　　廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審組織機(jī)構(gòu)為廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委會(huì)”），下設(shè)廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（負(fù)責(zé)正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師評(píng)審工作）、廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（負(fù)責(zé)工程師評(píng)審）、廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（負(fù)責(zé)助理工程師、技術(shù)員評(píng)審）。廣州市工程系列生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)委辦”）設(shè)在廣州市生態(tài)環(huán)境局人事處，廣州市環(huán)境技術(shù)中心負(fù)責(zé)廣州市生態(tài)環(huán)境專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審申報(bào)材料受理等工作。

　　按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件〉的通知》（粵人社規(guī)〔2019〕53號(hào)）要求，職稱(chēng)評(píng)審共設(shè)置生態(tài)環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境管理與咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)3個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　二、申報(bào)評(píng)審對(duì)象范圍

　　在廣州市范圍內(nèi)從事生態(tài)環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)境管理與咨詢(xún)、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)等專(zhuān)業(yè)工作，且符合申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策規(guī)定的在職在崗技術(shù)人才。

　　三、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

　?。ㄒ唬┞毞Q(chēng)評(píng)價(jià)條件。

　　申報(bào)評(píng)審各級(jí)職稱(chēng)的，其基本條件、學(xué)歷資歷條件、工作能力（經(jīng)歷）條件、業(yè)績(jī)成果條件、學(xué)術(shù)成果條件和破格申報(bào)等條件按照粵人社規(guī)〔2019〕53號(hào)文件執(zhí)行。

　　申報(bào)人應(yīng)根據(jù)個(gè)人獲現(xiàn)職稱(chēng)以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、取得的業(yè)績(jī)及成果等條件來(lái)選擇申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)組及專(zhuān)業(yè)，所申報(bào)專(zhuān)業(yè)不得超出相應(yīng)級(jí)別評(píng)委會(huì)評(píng)審專(zhuān)業(yè)組的評(píng)審專(zhuān)業(yè)范圍。所申報(bào)專(zhuān)業(yè)與個(gè)人工作經(jīng)歷或提交的業(yè)績(jī)成果材料不一致而影響評(píng)審結(jié)果的，后果由申報(bào)人負(fù)責(zé)。

　?。ǘ├^續(xù)教育條件。

　　繼續(xù)教育條件按照《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育有關(guān)工作的意見(jiàn)》（粵人社規(guī)〔2023〕19號(hào)）執(zhí)行，提供與職稱(chēng)申報(bào)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)且加蓋用人單位公章的2024年度《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》，該證書(shū)應(yīng)在“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”生成并打印。

　?。ㄈ┞毞Q(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件。

　　職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求。

　　四、申報(bào)評(píng)審工作安排

　?。ㄒ唬┥陥?bào)方式。

　　采用網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)報(bào)送相結(jié)合的申報(bào)方式。網(wǎng)上申報(bào)審核通過(guò)后，再現(xiàn)場(chǎng)遞交紙質(zhì)材料。

　　（二）申報(bào)途徑。

　　市屬區(qū)屬企事業(yè)單位、非公有制單位和社會(huì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其所在工作單位申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送評(píng)委會(huì)。

　?。ㄈ┥陥?bào)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

　　1.網(wǎng)上申報(bào)。

　　網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：2025年3月3日9:00至3月31日18:00（節(jié)假日除外），逾期不予受理。按廣州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定，申報(bào)人及各有關(guān)單位、部門(mén)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“廣州職稱(chēng)”頻道下“職稱(chēng)業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)”（下稱(chēng)市系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/Login_ZJ2.aspx），進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、審核和生成有關(guān)表格。申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照市系統(tǒng)指引如實(shí)填報(bào)和提交申報(bào)材料，材料經(jīng)申報(bào)人所在單位審核、公示后，務(wù)必于3月24日前（含當(dāng)日）報(bào)送至主管部門(mén)、區(qū)人社局審核。

　　2.紙質(zhì)材料報(bào)送。

　　待評(píng)委辦對(duì)網(wǎng)上申報(bào)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，申報(bào)人方可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送紙質(zhì)材料。

　?。?）報(bào)送時(shí)間：2025年3月3日至3月31日（節(jié)假日除外），上午9:00-11:30，下午14:30-18:00，請(qǐng)各申報(bào)人盡量通過(guò)單位指派專(zhuān)人在規(guī)定時(shí)間集中報(bào)送材料，逾期不予受理。

　?。?）報(bào)送地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)濱江西路海鳴街6號(hào)廣州市環(huán)境技術(shù)中心305室。

　?。ㄋ模┰u(píng)審面試答辯程序。

　　申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的，答辯具體時(shí)間和地點(diǎn)由市職稱(chēng)評(píng)委辦另行通知，未按時(shí)參加面試答辯的，視同放棄本次評(píng)審，不予補(bǔ)辦。

　　五、申報(bào)評(píng)審有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┥陥?bào)人申報(bào)要求。

　　申報(bào)人申報(bào)職稱(chēng)時(shí)應(yīng)通過(guò)其所在工作單位（具有我市獨(dú)立法人資格）申報(bào)，按規(guī)定程序報(bào)送評(píng)委會(huì)。

　　申報(bào)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)按本通知附件要求提交完整、準(zhǔn)確的申報(bào)材料（含《職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信個(gè)人承諾書(shū)》），對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。

　　（二）各級(jí)審核要求。

　　1.法人單位審核及評(píng)前公示。

　　申報(bào)人所在工作單位（具有我市獨(dú)立法人資格）應(yīng)嚴(yán)格按照省、市職稱(chēng)評(píng)審工作要求，認(rèn)真審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

　　申報(bào)人所在工作單位應(yīng)按規(guī)定對(duì)申報(bào)材料評(píng)進(jìn)行評(píng)前公示，《（ ）級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》、投訴受理部門(mén)及電話(huà)，應(yīng)在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對(duì)固定的公開(kāi)位置擺放，方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由申報(bào)人所在單位在《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)前公示情況表》、《（ ）級(jí)職稱(chēng)申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)及加蓋公章后，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。

　　包括且不限于下列情形之一的，法人單位不得推薦申報(bào)：

　?。?）不符合申報(bào)條件的；

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)送材料的；

　?。?）明知不符合職稱(chēng)申報(bào)條件仍故意通過(guò)虛假承諾、偽造信息等手段進(jìn)行申報(bào)；

　　（4）在職稱(chēng)評(píng)審中提供虛假材料、論文造假代寫(xiě)、剽竊他人作品或者學(xué)術(shù)成果，業(yè)績(jī)成果不實(shí)或者造假等；

　?。?）其他不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

　　2.主管部門(mén)、區(qū)人社局復(fù)核。

　　主管部門(mén)、區(qū)人社局重點(diǎn)審核申報(bào)人學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否符合要求。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。

　　3.市職稱(chēng)評(píng)委辦審核。

　　市職稱(chēng)評(píng)委辦對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱(chēng)評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回，并及時(shí)通知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：

　?。?）不符合申報(bào)條件；

　?。?）沒(méi)有使用規(guī)定表格；

　?。?）不符合填寫(xiě)規(guī)范；

　?。?）未按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料；

　?。?）未按規(guī)定進(jìn)行公示；

　?。?）其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。

　?。ㄈ┥陥?bào)材料要求。

　　1.網(wǎng)上申報(bào)材料。

　　申報(bào)人應(yīng)嚴(yán)格按照市系統(tǒng)規(guī)定的格式和文件名稱(chēng)上傳申報(bào)材料，經(jīng)所在單位審核和公示后，如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料，逾期不補(bǔ)。因未按格式要求報(bào)送造成材料不可用而影響評(píng)審的，由申報(bào)人自行負(fù)責(zé)。市系統(tǒng)應(yīng)上傳的證書(shū)、證明材料清單詳見(jiàn)附件1。

　　2.紙質(zhì)報(bào)送材料具體要求詳見(jiàn)附件2。

　　3.材料一致性要求。

　　申報(bào)人須嚴(yán)格按照要求在市系統(tǒng)上填報(bào)和上傳申報(bào)材料，并確保紙質(zhì)材料與市系統(tǒng)填報(bào)、上傳內(nèi)容一致，內(nèi)容不一致的，職稱(chēng)證書(shū)不予發(fā)放。

　　（四）評(píng)后公示要求。

　　按照我市職稱(chēng)評(píng)審工作要求，評(píng)后公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　1.會(huì)議評(píng)審后，市人力資源社會(huì)保障局在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“廣州職稱(chēng)”頻道“通知公告”欄目中，對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)后網(wǎng)上公示。

　　2.申報(bào)人所在單位應(yīng)在收到市職稱(chēng)評(píng)委辦反饋的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單1個(gè)工作日內(nèi)，在單位顯著位置張榜或單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行評(píng)后公示。單位應(yīng)于評(píng)后公示時(shí)間結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，將本單位公示總體情況、投訴查處情況及處理意見(jiàn)（均加蓋公章）報(bào)送評(píng)委辦。

　　申報(bào)人所在單位未按要求進(jìn)行“評(píng)后公示”、不及時(shí)報(bào)送評(píng)后公示情況以及對(duì)涉及投訴舉報(bào)問(wèn)題未及時(shí)調(diào)查核實(shí)并出具核實(shí)意見(jiàn)的，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員職稱(chēng)證書(shū)不予發(fā)放。

　?。ㄎ澹┯嘘P(guān)紀(jì)律要求。

　　對(duì)職稱(chēng)申報(bào)、評(píng)審各環(huán)節(jié)嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”管理，任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，將追究相關(guān)人員和單位的責(zé)任。申報(bào)人及所在單位應(yīng)認(rèn)真對(duì)照資格條件，對(duì)提交申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)；主管部門(mén)、區(qū)人社局對(duì)申報(bào)人是否滿(mǎn)足學(xué)歷資歷條件、申報(bào)材料報(bào)送接收程序是否合規(guī)負(fù)責(zé)。

　　六、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┞毞Q(chēng)資歷年限和申報(bào)材料時(shí)段的計(jì)算規(guī)定。

　　1.對(duì)于2020年度及以前評(píng)審取得職稱(chēng)的人員，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日；有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的9月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　2.對(duì)于2020年度及以前認(rèn)定取得職稱(chēng)的人員，申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　3.對(duì)于2021年度及此后評(píng)審和認(rèn)定取得職稱(chēng)的人員，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為本級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的下一自然年1月1日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　　4.對(duì)于通過(guò)考試取得職稱(chēng)的人員，申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱(chēng)時(shí)，職稱(chēng)資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為考試通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審年度的12月31日。

　?。ǘ┥陥?bào)不同專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或轉(zhuǎn)系列評(píng)審規(guī)定。

　　按照附件6中《關(guān)于2024年度職稱(chēng)評(píng)審具體工作的政策問(wèn)答》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定。

　　按照附件6中《關(guān)于2024年度職稱(chēng)評(píng)審具體工作的政策問(wèn)答》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）不得參加職稱(chēng)評(píng)審的人員規(guī)定。

　　按照國(guó)家和省深化職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)的有關(guān)規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員（含參公管理單位人員）、離退休人員不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審；事業(yè)單位工作人員受到記過(guò)以上處分的，在受處分期間不得申報(bào)參加職稱(chēng)評(píng)審；近三年出現(xiàn)偽造身份、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果、偽造試驗(yàn)數(shù)據(jù)等弄虛作假、違反政策規(guī)定行為的人員不得參加職稱(chēng)評(píng)審；其他規(guī)定的有關(guān)人員。

　?。ㄎ澹┟庹鲗?zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)。

　　根據(jù)《廣州市發(fā)展改革委廣州市財(cái)政局關(guān)于免征部分行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（穗發(fā)改〔2018〕525號(hào)）規(guī)定，自2018年7月1日起，全市所有評(píng)委會(huì)免征專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)（含認(rèn)定、論著鑒定、答辯費(fèi)）。

　?。┩菩须娮勇毞Q(chēng)證書(shū)。

　　我市2024年度評(píng)審取得職稱(chēng)的人員，通過(guò)信息系統(tǒng)制作電子職稱(chēng)證書(shū)，不再發(fā)放紙質(zhì)證書(shū)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)管理系統(tǒng)》自行下載打印本人紙質(zhì)證書(shū)。

　　七、其它

　　（一）本通知未盡事宜，按照國(guó)家和省市現(xiàn)行職稱(chēng)改革政策執(zhí)行，如遇重大政策調(diào)整，按新的政策規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┞毞Q(chēng)評(píng)審咨詢(xún)電話(huà)：020-83224755（職稱(chēng)評(píng)審工作開(kāi)展期間有效）。

　?。ㄈ┍O(jiān)督投訴電話(huà)：020-83203213。

　　附件：1.市系統(tǒng)必須上傳的證書(shū)、證明材料清單（2024年度）.docx（另附）

　　　　　2.職稱(chēng)評(píng)審紙質(zhì)材料報(bào)送具體要求（2024年度）.docx（另附）

　　　　　3.廣東省跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)確認(rèn)表.doc（另附）

　　　　　4.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省生態(tài)環(huán)境廳關(guān)于印發(fā)《廣東省生態(tài)環(huán)境工程技術(shù)人才職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知（粵人社規(guī)〔2019〕53號(hào)）.pdf（另附）

　　　　　5.廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱(chēng)評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知（粵人社規(guī)〔2020〕33號(hào)）.pdf（另附）

　　　　　6.廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好我市2024年度職稱(chēng)評(píng)審工作的通知（穗人社發(fā)〔2024〕21號(hào)）.pdf（另附）

廣州市生態(tài)環(huán)境局

　　2025年1月21日

　　公開(kāi)方式：主動(dòng)公開(kāi)