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【政策解讀】《廣州市海珠區(qū)推進(jìn)專精特新企業(yè)“育苗行動(dòng)”實(shí)施辦法》政策解讀

  • 2022-07-01
  • 來(lái)源:海珠區(qū)
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  一、政策背景及依據(jù)

  為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第五次會(huì)議上關(guān)于培育一批“專精特新”中小企業(yè)的重要講話精神,落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2019〕24號(hào))要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,結(jié)合《廣州市推動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展扶持辦法》的要求,服務(wù)和支持專精特新企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合海珠區(qū)發(fā)展實(shí)際,制定《廣州市海珠區(qū)推進(jìn)專精特新企業(yè)“育苗行動(dòng)”實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)。

  二、主要思路

  《實(shí)施辦法》主要圍繞關(guān)鍵人才補(bǔ)貼、辦公用房支持、企業(yè)人才服務(wù)和融資對(duì)接服務(wù)等方面,為企業(yè)提供多元化發(fā)展路徑,建立了專精特新中小企業(yè)——專精特新“小巨人”——專精特新重點(diǎn)“小巨人”的專精特新發(fā)展路徑,科技型中小企業(yè)——高新技術(shù)企業(yè)——“四上”高新技術(shù)企業(yè)的科技創(chuàng)新路徑,種子獨(dú)角獸——未來(lái)獨(dú)角獸——獨(dú)角獸企業(yè)的融資發(fā)展路徑,并支持科技企業(yè)建設(shè)研發(fā)平臺(tái),積極創(chuàng)建廣州市高水平企業(yè)研究院和廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

  三、主要內(nèi)容

 ?。ㄒ唬┑谝徽?總則

  簡(jiǎn)要介紹文件背景和目的。

  (二)第二章 適用對(duì)象

  明確《實(shí)施辦法》的適用主體范圍

 ?。ㄈ┑谌?扶持措施

  主要包括關(guān)鍵人才補(bǔ)貼、辦公用房支持、企業(yè)人才服務(wù)和融資對(duì)接服務(wù)。

  1.關(guān)鍵人才補(bǔ)貼

 ?。?)對(duì)獲得國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”以及廣東省專精特新中小企業(yè)認(rèn)定,且符合“四上”高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè), 在本政策有效期內(nèi)分別給予年度最高80萬(wàn)元(累計(jì)最高240萬(wàn)元)、年度最高60萬(wàn)元(累計(jì)最高180萬(wàn)元)以及年度最高20萬(wàn)元(累計(jì)最高60萬(wàn)元)的關(guān)鍵人才補(bǔ)貼。

 ?。?)對(duì)《實(shí)施辦法》實(shí)施后獲得廣州獨(dú)角獸創(chuàng)新企業(yè)、未來(lái)獨(dú)角獸企業(yè)、種子獨(dú)角獸企業(yè)和高精尖企業(yè)認(rèn)定,且符合“四上”高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),在本政策有效期內(nèi)分別給予年度最高50萬(wàn)元(累計(jì)最高150萬(wàn)元)、年度最高30萬(wàn)元(累計(jì)最高90萬(wàn)元)、年度最高10萬(wàn)元(累計(jì)最高30萬(wàn)元)、年度最高10萬(wàn)元(累計(jì)最高30萬(wàn)元)的關(guān)鍵人才補(bǔ)貼。

 ?。?)對(duì)獲得廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣州市高水平企業(yè)研究院認(rèn)定且符合“四上”高新技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),在本政策有效期內(nèi)給予年度最高60萬(wàn)元(累計(jì)最高180萬(wàn)元)的關(guān)鍵人才補(bǔ)貼。

 ?。?)對(duì)暫未達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)但具備一定資質(zhì)的企業(yè),可申請(qǐng)納入海珠區(qū)專精特新企業(yè)培育庫(kù),經(jīng)專家評(píng)審可給予年度最高20萬(wàn)元的關(guān)鍵人才補(bǔ)貼。

  其中:企業(yè)同時(shí)符合所列的多個(gè)條件的,選擇任一條件申報(bào),不可重復(fù)申報(bào)。申報(bào)企業(yè)的相應(yīng)資質(zhì)須均在有效期內(nèi)。

  2.服務(wù)保障

 ?。?)辦公用房支持:支持專精特新企業(yè)租賃區(qū)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性空置物業(yè)和購(gòu)置區(qū)內(nèi)地塊自建總部辦公樓宇。

 ?。?)企業(yè)人才服務(wù):對(duì)本辦法實(shí)施后認(rèn)定為國(guó)家專精特新重點(diǎn)“小巨人”、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”的企業(yè),依法統(tǒng)籌協(xié)調(diào)2名關(guān)鍵人才子女入讀本區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校。指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)人才辦理人才綠卡、人才入戶等。

 ?。?)融資對(duì)接服務(wù):為企業(yè)提供融資和上市的輔導(dǎo)、支持和服務(wù)。

  (四)第四章 附則

  明確申報(bào)事項(xiàng)、企業(yè)承諾、稅務(wù)責(zé)任、名詞解釋以及政策時(shí)效等。

  四、人才補(bǔ)貼如何發(fā)放?

  人才補(bǔ)貼由企業(yè)進(jìn)行申請(qǐng),核定后的補(bǔ)貼資金直接撥付至符合條件的企業(yè),由企業(yè)全額自行分配給內(nèi)部關(guān)鍵人才。

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