廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局廣州市稅務(wù)局 廣州市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知穗人社規(guī)字〔2020〕1號(hào)廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局廣州市稅務(wù)局 廣州市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、稅務(wù)局、應(yīng)急管理局，市稅務(wù)局第三稅務(wù)分局，各有關(guān)單位：　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。廣州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局國(guó)家稅務(wù)總局廣州市稅務(wù)局 廣州市應(yīng)急管理局2020年4月3日廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法　　第一條 為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)機(jī)制，發(fā)揮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的杠桿作用，促進(jìn)用人單位做好工傷預(yù)防工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》和《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法?！　〉诙l 本辦法適用于對(duì)參加本市統(tǒng)籌工傷保險(xiǎn)的用人單位確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率?！　〉谌龡l 本辦法所稱的工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，是指市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位執(zhí)行工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上一個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)支繳率、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害情況等因素，確定本浮動(dòng)周期內(nèi)其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次?！　∏翱钏Q之工傷保險(xiǎn)支繳率，是指在上一個(gè)自然年度內(nèi)，市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已核定應(yīng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（不列入考核范圍的待遇費(fèi)用除外）占該用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例?！　〉谒臈l 工傷保險(xiǎn)基金支付的下列工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，不列入用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率的考核范圍：　?。ㄒ唬┞毠ぴ诠ぷ鲿r(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡發(fā)生的費(fèi)用；　?。ǘ┞毠ぴ趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害發(fā)生的費(fèi)用；　?。ㄈ┞毠び捎萌藛挝恢概汕巴婪ㄐ紴橐邊^(qū)的地方工作而感染疫病發(fā)生的費(fèi)用；　?。ㄋ模┞毠ぴ谲婈?duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)發(fā)生的費(fèi)用；　?。ㄎ澹┞毠ぴ谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害發(fā)生的費(fèi)用；　?。┘{入工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌管理的用人單位老（原）工傷人員發(fā)生的費(fèi)用；　?。ㄆ撸┰谏弦蛔匀荒甓惹耙押硕ǖ膫麣埥蛸N、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金費(fèi)用；　?。ò耍┕毠す麖?fù)發(fā)，經(jīng)確認(rèn)需要治療，由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用?！　〉谖鍡l 用人單位屬于一類行業(yè)的，其費(fèi)率分為三個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，不實(shí)施費(fèi)率下??；用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費(fèi)率分為五個(gè)檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%（具體費(fèi)率檔次見附表）?！　」ｋU(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于本市一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率?！　〉诹鶙l 本市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動(dòng)周期為1年，從當(dāng)年7月1日至次年6月30日。工傷保險(xiǎn)支繳率考核期間為上一年1月1日至上一年12月31日。　　再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng)?！　≡诠ｋU(xiǎn)支繳率考核期內(nèi)，用人單位首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不滿12個(gè)月的，不參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，仍執(zhí)行行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。用人單位非首次參保且實(shí)際繳費(fèi)不足12個(gè)月的，按照其實(shí)際繳費(fèi)月份計(jì)算工傷保險(xiǎn)支繳率，參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)。　　第七條 市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷保險(xiǎn)支繳率確定用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的浮動(dòng)檔次：　?。ㄒ唬┕ｋU(xiǎn)支繳率為零的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮二檔；　　（二）工傷保險(xiǎn)支繳率大于零且小于等于50%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮一檔；　?。ㄈ┕ｋU(xiǎn)支繳率大于50%且小于等于100%的，其費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率；　?。ㄋ模┕ｋU(xiǎn)支繳率大于100%且小于等于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮一檔；　　（五）工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，其費(fèi)率在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行上浮二檔?！　∮萌藛挝粚儆谝活愋袠I(yè)且符合本條第（一）項(xiàng)或者第（二）項(xiàng)的，其費(fèi)率不實(shí)施下浮，仍執(zhí)行一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。　　第八條 用人單位有以下情形之一的，在按照本辦法第七條確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上再下浮兩個(gè)費(fèi)率檔次：　　（一）持有一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書；　　（二）被依法列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合激勵(lì)對(duì)象?！　∮萌藛挝怀钟卸?jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，在按照本辦法第七條確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上再下浮一個(gè)費(fèi)率檔次?！　∩鲜鱿赂≠M(fèi)率，不得低于用人單位所屬風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類別的最低檔次費(fèi)率?！　〉诰艞l 在上一個(gè)自然年度內(nèi)，被依法列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象（含各類安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害“黑名單”）的用人單位，在按照本辦法第七、八條確定的費(fèi)率浮動(dòng)檔次基礎(chǔ)上再上浮兩個(gè)費(fèi)率檔次。上浮后費(fèi)率不高于用人單位所屬風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類別最高檔次費(fèi)率?！　〉谑畻l 按本辦法第七、八、九條規(guī)定用人單位在本浮動(dòng)周期內(nèi)可享受在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上進(jìn)行下浮的，如在上一個(gè)自然年度內(nèi)經(jīng)立案查實(shí)其有下列情形之一的，其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不實(shí)施下浮，執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率：　?。ㄒ唬┯萌藛挝磺防U工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；　?。ǘ┯萌藛挝或_取工傷保險(xiǎn)待遇的；　?。ㄈ┯萌藛挝簧賵?bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資總額或者職工人數(shù)的。　　第十一條 用人單位認(rèn)為其符合享受費(fèi)率優(yōu)待條件的，應(yīng)在實(shí)施浮動(dòng)的當(dāng)年3月底前向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交仍在有效期內(nèi)的一、二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書。市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于4月10日前將仍在有效期內(nèi)的一、二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書交市應(yīng)急管理部門確認(rèn)，市應(yīng)急管理部門于4月20日前向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋結(jié)果，經(jīng)確認(rèn)符合條件的用人單位可享受費(fèi)率優(yōu)待。市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于當(dāng)年4月10日前向市應(yīng)急管理部門征詢被依法列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合激勵(lì)對(duì)象和列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒對(duì)象的用人單位及相關(guān)信息，以便準(zhǔn)確確定其費(fèi)率檔次?！　∈猩绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按照本辦法定期擬訂本市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的實(shí)施方案，將擬實(shí)施費(fèi)率浮動(dòng)的用人單位及其工傷保險(xiǎn)支繳率、浮動(dòng)費(fèi)率檔次及確定依據(jù)等信息在當(dāng)年5月份予以公示，公示時(shí)間不得少于10個(gè)工作日?！　∮萌藛挝粚?duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)擬確定的新繳費(fèi)費(fèi)率有異議的，可以向市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出進(jìn)行核對(duì)。擬確定的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率不當(dāng)?shù)模猩绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)糾正并告知用人單位?！　」窘Y(jié)束后，市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將確定的用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率于當(dāng)年6月15日前提供給市稅務(wù)局。市稅務(wù)局負(fù)責(zé)按照確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率征收用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)。　　第十二條 市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率確有錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以糾正，如導(dǎo)致用人單位多繳或者少繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)，按照現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)和補(bǔ)征的相關(guān)程序處理?！　〉谑龡l 用人單位對(duì)市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，但復(fù)議、訴訟期間不停止執(zhí)行原繳費(fèi)費(fèi)率。　　第十四條 市人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的指導(dǎo)。　　市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在費(fèi)率浮動(dòng)當(dāng)年9月底前，將本市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率實(shí)施情況及實(shí)施效果報(bào)市人力資源社會(huì)保障行政部門、市財(cái)政部門，作為完善費(fèi)率政策的參考依據(jù)?！　〉谑鍡l 本辦法所指的用人單位持有一、二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書，是指用人單位整體的安全生產(chǎn)條件被依法評(píng)為達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，不包括用人單位僅有部分分支機(jī)構(gòu)、部分項(xiàng)目、部分設(shè)施設(shè)備等被評(píng)為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的情況?！　〉谑鶙l 本辦法自2020年4月15日起施行，有效期五年?！稄V州市人力資源和社會(huì)保障局 廣州市財(cái)政局 國(guó)家稅務(wù)總局廣州市稅務(wù)局 廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)廣州市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法的通知》（穗人社規(guī)字〔2018〕8號(hào)）同時(shí)廢止。附表                                                                      工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及費(fèi)率浮動(dòng)簡(jiǎn)明表行業(yè)類別上年度工傷保險(xiǎn)支繳率浮動(dòng)檔次繳費(fèi)費(fèi)率其他浮動(dòng)因素一類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔0.30%1. 用人單位持有一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書或被依法列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合激勵(lì)對(duì)象，可享受一次再下浮兩個(gè)檔次費(fèi)率優(yōu)待（需申請(qǐng)）；2. 用人單位持有二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的，可享受一次再下浮一個(gè)檔次費(fèi)率優(yōu)待（需申請(qǐng)）；3. 被列入安全生產(chǎn)領(lǐng)域聯(lián)合懲戒的，再上浮兩個(gè)費(fèi)率檔次；4. 下浮費(fèi)率不得低于用人單位所屬風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類別的最低檔次費(fèi)率，上浮費(fèi)率不高于用人單位所屬風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)類別最高檔次費(fèi)率。150%≥支繳率＞100%上浮一檔0.24%支繳率≤100%基準(zhǔn)費(fèi)率0.20%二類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔0.60%150%≥支繳率＞100%上浮一檔0.48%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率0.40%50%≥支繳率＞0下浮一檔0.32%支繳率=0下浮二檔0.20%三類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔1.05%150%≥支繳率＞100%上浮一檔0.84%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率0.70%50%≥支繳率＞0下浮一檔0.56%支繳率=0下浮二檔0.35%四類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔1.35%150%≥支繳率＞100%上浮一檔1.08%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率0.90%50%≥支繳率＞0下浮一檔0.72%支繳率=0下浮二檔0.45%五類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔1.65%150%≥支繳率＞100%上浮一檔1.32%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率1.10%50%≥支繳率＞0下浮一檔0.88%支繳率=0下浮二檔0.55%六類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔1.80%150%≥支繳率＞100%上浮一檔1.44%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率1.20%50%≥支繳率＞0下浮一檔0.96%支繳率=0下浮二檔0.60%七類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔1.95%150%≥支繳率＞100%上浮一檔1.56%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率1.30%50%≥支繳率＞0下浮一檔1.04%支繳率=0下浮二檔0.65%八類行業(yè)支繳率＞150%上浮二檔2.10%150%≥支繳率＞100%上浮一檔1.68%100%≥支繳率>50%基準(zhǔn)費(fèi)率1.40%50%≥支繳率＞0下浮一檔1.12%支繳率=0下浮二檔0.70%說(shuō)明：上年度工傷保險(xiǎn)支繳率=上一個(gè)自然年度內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已核定應(yīng)支付用人單位的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用（不列入考核范圍的待遇費(fèi)用除外）÷上一個(gè)自然年度內(nèi)用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率正常繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額。公開方式：主動(dòng)公開